R：阅读原文 P460：不要发号施令让别人服从你，要努力为人所理解并理解他人，以达成共识。 I：重述信息 独断专行的管理者没有自己的班底，也就是说他的下属没有自己的观点。这长...
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像操作一部机器那样进行管理以实现目标（拆书人：张海涛）
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时间紧，任务重！
发现问题，不容忍问题（拆书人：舒大治）
R：阅读原文 P466：在追求成功的道路上，遇到问题是不可避免的。为了取得成功，你必须发现问题但不能容忍问题。 I：重述信息 1、人无远虑必有近忧，作为一名合格的管理者，必须...
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避免下沉现象（拆书人：徐歆）
R：阅读原文 P462：避免下沉现象。这是指管理者被迫去做下属的工作，而没有意识到这是一个问题。 I：重述信息 作为管理者，必须要清楚自己的定位，正常情况下一定是统筹全局，确...
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发现问题，不容忍问题（拆书人：舒大治）
R：阅读原文 P466：在追求成功的道路上，遇到问题是不可避免的。为了取得成功，你必须发现问题但不能容忍问题。 I：重述信息 1、人无远虑必有近忧，作为一名合格的管理者，必须...
