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知己知彼——谈谈培训对象的四个维度培训是什么？培训是以学员为主体，培训师为主导，以此传播文化、训练技能、解决问题，以提升绩效为目的的系列活动。它是培养+训练，也可以是室内授课，户外拓展，沙龙互动，沙盘模拟，心...
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