周四晚上开的管理难题经验分享会,学到了很多干货,何姐从各个纬度剖析了人员流失的原因和提升措施,对我们的管理工作提供了前所未有的指导和帮扶。...
今天的这一章节我深有感触,首先日常工作中跟领导汇报工作,领导会问你打算怎么规划,你是什么想法等,其实是在引导我说出自己的方案,我很感谢领导的循循...
这一章节的开头就告诉我们,我们不可能只接受那些想回答的问题,也不可能只回应我们能处理的问题。这让我想起了周五早上山东宗囡开的调度会,因为5G队列...
如果说第一章节我们处理的是沟通中的信息本身,那么,这一节我们学习到的是怎样理解信息背后那个最重要的变量—人。通过以下关键词来复盘: 1.知彼解己...
感谢好朋友给我推荐脱不花《沟通的方法》这本书,成为2022年我的一本沟通指南书,里面讲述了职场沟通的方法给到了具体的工具,助力每个位职场人的跃迁...
经过这段时间的学习,让我收获颇丰。不仅拓宽了自己的思维认知,而且也让我从多个方面意识到管理的重要性。 一、管理者的定位 管理者的...
这段时间学习了张金洋老师的系列课程《军令如山—铁血执行》收获很多,里面讲了很多平时工作中的案例场景,在这里面多少能看到自己笨重的一些缩影。学习完...
转眼间自律训练营的课程就要结束了,好舍不得大家,好舍不得这个平台。在这里我感觉我才是真正的我,在这里让我得到了很多的突破和改变。我终于明白...
感谢公司给我们机会学习全新的知识,张金洋老师的课程让我认识到学习是永无止境的,把你带到今天的那些知识,技能,资源,并不能把你带到明天。所...