IP属地：海南
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〈六项精进实践——向高处挑战的努力2〉感悟今日学习内容主要强调向高处挑战努力的实践方法和意义，感悟有以下四点： 1越往上走越轻松。这一节告知我们挑战努力的意义。当我们成长得越快，站的位置...
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〈职场心理学〉学习心得：
【1】三大法则： 波特法则，强调的是自身独有的不可复制的竞争优势，同比竞争上的策略大同小异，给到对方的是价值差异，只有具备他人所没有的特质，才能...
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〈自我管理〉
1认识自我：工作岗位中如果按照职位角色来划分，本我-即是基层员工，主要是每天为了自己的人生目标理想去不断努力奋斗，思考的基本都是工作范围内的事情...
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〈中层管理者角色认知〉中层管理者在个人角色认知上有时是作为一名兼顾多方面的的执行者，但需时刻警醒自己不是高高在上的指挥者。执行力是作为一名中层管理人员最基本的职业素养...
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《目标管理》目标，是工作或生活中必不可少的，可以更好地激励我们努力向前，是心灵上的无穷力量；能够引导我们朝明确的方向行进，即指引性；同时可以作为我们某一阶段...
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〈塑造五种心态〉
心态可以左右一个人的思维能力，影响一个人的行为，从而会衍生不同的人生结果。 【1】积极心态 凡事具有两面性，在面临困境时，必须要有敢于挑战的勇气...
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【干好工作18法】之 『长计划、短安排、立即做』“长计划”着重强调的是一个人的人生发展轨迹设定，在前进的路上有一个清晰的目标或是愿景。将实现目标所需要经历的过程分为几个大周期，属于阶段范围。就...
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〈跳一跳，成长自己〉学习心得：
人生四种角色定位对应的是我们职场中不同品质的职业群体，均以“言”、“行”为衡量标准。 ️不言不行，这一类型更多的是胆怯自卑的心理，认为自己没有能...
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【干好工作18法】之 『不要差不多，盯住最完美』学习心得分享：生活或是工作中每一件事的发生总会有一定的关键因素决定着成败与优劣，不经意间的忽略带过很有可能导致事件的质变。 “差不多”的思维，体现着一个人对于...