今天跟一位老同事兼闺蜜联系，获悉她已经成功转型做游戏软件产品开发。游戏产品设计、界面开发、代码编写都自己搞定。为她的坚持得到回报感到高兴，同时又觉得不可思议。 ...
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数字化时代的个人核心竞争力
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表情与心理-绘画表达的魅力最近整理文件，翻出几年前女儿在心理课上设计的表情与心理活动图。 第一眼看到的时候就被孩子的想象力触动到了，四张用白纸裁成的小小卡片绘制成的图片让我欢喜不已，小心翼...
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中年人的脆弱与反脆弱一场突如其来的疫情，在2020年一开场就打了人类一个措手不及。也许是正值中年，周围的朋友和同好们也大多是中年，所以就对中年人在疫情中的狼狈与焦虑多一些关注。 一...
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日更挑战是一种压力更是动力
开通简书后两天我就挑战了日更。 一开始觉得可能会有些压力，但慢慢地，每天到时间就会想要写点什么。因为要写点什么，对每天经历的事情也更容易有感触，更容易深度思考。即...
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包容源自了解和同事出国差旅途中，看到很多国人和西方人不同的行为方式和对同一件事不一样的反应。咱俩就这些现象进行了很有意思的讨论，最终，我们都认同，所有的不理解和不包容其实还是源自...
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被误解的快乐教育
这个世界总是存在很多的对立面，有黑就有白，有美就有丑，有爱就有恨，有刚就有柔，有快乐就有痛苦。 在教育这件事上也一样。当我们民族从战乱和动荡中缓过神来，我们做的第...
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岁月增添的除了皱纹，还有生命的厚度
慵懒的周末午后，和朋友约着喝咖啡，聊家常，笑看中年人生活中的一地鸡毛。 相识十多年以来，我们有时高频互动，有时几年也没有见过一次。但我们总会在彼此生命故事精彩...
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组织管理系列（6）：赛龙舟的启示庆祝一个节日的最好方式就是参与传统的纪念活动。而对于端午节，最好的庆祝方式当然就是参加划龙舟大赛。 为了能准时赶上这次活动的班车，我们一家三口早早地就起床，和朋友...
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催眠是什么鬼
好奇宝宝们每次看到我的自我介绍里“催眠师”三个字就会爆发出惊呼 “哇，你会催眠啊？好神奇哦！” 话锋一转，说出来的却是：“我睡眠不好，能被催吗？” 话说，我也是个...
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组织管理系列（5）：打造鼓励试错的文化土壤
鼓励试错是Lean Startup 和Agile的文化基础之一。 无数的新产品开发或新创业务模式的成败都验证了VUCA（Volatility, Uncertain...
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致青春系列（五）：流水不腐，户枢不蠹2019年3月11日晨，上班前写给女儿 亲爱的女儿： 春天果然没有爽约，经过了几日的阴冷积蓄，今天终于又迎来晴日，气温也上升了不少。世间的生命大概都在准备大施手脚，抓住...
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组织管理系列（4）：关于授权
今天一位朋友跟我提到一件让她很郁闷的事情。 朋友所在的公司正在进行变革，作为管理层，她非常认同为了更顺应时代的发展、更快速响应市场和客户的需要，她们公司必须尽快完...
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组织管理系列（3）：帕金森定律对执行计划的影响
在工作中，你是否有遇到过，当我们正在为看似要延期的项目艰难挣扎的时候，突然遭遇外部强势要求再缩短工期，比如领导想要早点看到成果；或市场上竞争对手出了新招我们得加速产品...
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情绪的背后是被满足或不被满足的需要从小到大，我们常常会听到家长、老师、前辈的教诲：情绪是需要被控制的，不能任其产生和发展，毕竟失控的情绪会带来很多麻烦，轻则产生误会或口角，重则招来暴力和祸害。 但...
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情绪的背后是被满足或不被满足的需要
从小到大，我们常常会听到家长、老师、前辈的教诲：情绪是需要被控制的，不能任其产生和发展，毕竟失控的情绪会带来很多麻烦，轻则产生误会或口角，重则招来暴力和祸害。 但...
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致青春系列（四）—中年老母智慧过招青春风暴此时此刻，夜里九点半，家里祥和宁静，女儿乖巧地在自己房间做作业，先生在旁边安静地玩他的玩具——智能手机，这样的场景在夜间并不少见，但总会有那么些时刻，在你毫无准备的情况...
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胡萝卜+大棒在孩子教育中的功与过
昨天的管理模式文章中，借助马斯洛需求层次理论和X和Y理论阐述了胡萝卜+大棒在企业管理中可能会遇到的问题。详情请移步到上一篇文章：《胡萝卜+大棒 vs. REG管理模式...
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组织管理系列（2）：胡萝卜+大棒 V.S. REG管理模式我曾经在不同管理体制的企业里工作过，包括管理手段温和、福利优渥、照顾员工发展的外企、纪律严明、福利相对完善、制度稍显僵化的国企、逐步完善又不断打破规则的发展中民企、组...
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致青春系列（二）—关于青春写于2019年3月1日晨 亲爱的女儿： 时间过得真快啊，一转眼你都开学两周了，同时，今天也是3月的第一天，一年中最美好的季节就这么到来了。 在这一年中最美丽...
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组织管理系列（1）：组织变革中阻力背后的真相一家优秀的新创公司，无论行业领域和技术产品是什么样的，都有一些共同的特征，比如，组织扁平紧凑、决策快速执行力强，部门之间或部门内部高度协作、目标明确且一致，但随着公司...
