今天想要分享给大家一个我身边的切身故事 我在2019年4月份的时候，和一位财富五百强企业的亚太一把手有一次面谈。当时他已经在离职的边缘，所以迫切...

面对老板的质疑，是职场的日常修炼。每个人都有自己的应对之法，当然，大原则上我们鼓励实事求是、不甩锅不推诿的大原则，虽然在这个问题上有太多人小伎俩...

我是一个非常愿意积极努力的人，而且很能在困境中坚持，想出各种方法

在任何一场管理培训中，你都会学到这样的内容：你应该尽可能少地批评自己的员工；如果实在有必要，批评必须按照基本原则与客观事实进行。你可以批评这个人...

疫情之下，每个人都想问，我在的行业是朝阳行业吗？我所在的行业受疫情影响很大，到底什么时候才能恢复？我是不是应该换个行业？这些问题，今天就让我们一...

疫情之下的每个职场人都承担着比平时更多的压力，这种压力不仅可能来自于自己工作，也可能来自于你处于事业挣扎期的伴侣，无法返校读书的孩子、身体健康堪...

疫情之下，企业的困难显而易见，尤其对于中小企业，冬天虽然过去了，可春天也并不容易捱。 覆巢之下，焉有完卵。职场人的困境也同样显而易见，由公司给予...