第一部分:为什么要搭建岗位“能力树” 盲目学习的做法对你的整体能力是无益的,它会导致你: 1、能力积累低效,甚至无效 2、停留在浅层学习,深度不...
功利性学习的定义:从工作的需要出发来学习的一种策略。它让你花更少的时间,将一个技能真正学会,并应用到你的工作中。 功利性学习策略是为了应对职场学...
一、要把梦想变成“不得不做的计划” 二、持续地收到正反馈 三、把梦想变成刷牙 四、不要跟这个世界苦大仇深
小结:聚焦是一个重要的指导原则要求企业“协同使用全部资源以实现目标”,“目标”需要在特定的战略理论中进行具体定义。 在升级定位理论中,品牌战略的...
小结:外部思维就是考虑信息接收者的已知信息和所处状态来决定信息的发送,从而更有效地实现信息发送者的目的。 外部思维是一种威力强大的思维方式,对于...
小结:新品牌完成了原点期的关键假设验证,就可以进入扩张期,迅速转化原点顾客,获得第一波商业成果;扩张期的要点是在无争地带扩张,并及时传播热销信息...
很多人包括叫兽自己都已经看到了传统的流量逻辑和品牌逻辑在逐步地衰落,越来越多公司发现传统的通过拉流量来做品牌的方式难以持续。我们需要如果不使用传...
小结:品牌战略可以分为五个阶段,原点期、扩张期、进攻期、防御期、撤退期。 原点期是关键商业假设的验证阶段,在这个阶段认知结果重于商业成果,要推迟...
小结:这个问题的答案就是品牌信任状。 信任状就是让品牌定位显得可信的事实。作为信任状的事实包括客观事实,也包括认知事实。认知事实就是被顾客当做事...