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  • 行动学习之战略课题

    大多数情况下,是迫在眉睫的重大业务问题推动着行动学习当组织面临或即将面临重大的业务问题,而当前的方法对此无能为力时,行动学习就开始了: ·...

  • 行动学习处理真实的挑战性目标

    不同的行动学习项目有不同的时间安排和结构,但它们都包括交替进行的专题研讨会和实地活动。设计专题研讨会是为了给参与者提供观点、信息和方法...

  • 变化的时代需要管理者关键行为及心智适应并转变

    一些公司正处于危机的境地。他们的生存取决于有人能帮助他们的管理人员进行与众不同的思考、行动,管理和领导。如果经理们无视跨职能管理,团队...