书是由干货部分和湿货部分构成的。干货就是精炼的幻灯片,湿货就是幻灯片以外的内容,用来帮助我们理解幻灯片的内容。
学习方法4《记忆碎片》(Memento)是一部特别烧脑的悬疑电影。 电影主人公被袭击之后发生失忆,只能记住十几分钟前的事情。失去了新建记忆的能力,大脑永远停止在过去,永远停止了知识更新...
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Q&A笔记的优势是什么?
1.让人忽略形式,专注内容,可以节省许多不必要的时间。
2.目标明确,确定笔记的内容,帮助我们更好的理解所学内容的结构和重点。
3.方便复习,问题和回答的形式可以直击笔记最核心的部分,同时理顺笔记的脉络,最大程度还原学习内容的全貌。
4.方便学习,卡片的方式容易整理,激励自己的整理欲和成就感,适合碎片化阅读。
学习方法3 - 草稿每个人都记了十几年、几十年笔记。无论是听课还是读书、开会,我们都在记笔记,无论是纸质笔记还是电子笔记,好像我们只要会写字就「自然」会记笔记。但是对于笔记,不知道你是不是也有下...
读书有两种方式,一是泛读,二是精读。泛读人人都有自己的理解,精读就有一些共通的方法。打定主意去读一本书,最关键的环节是设定明确的目标,5w2h法可以帮我们定下一系列目标清单,将书拆解成一个个更加容易理解的模块,避免盲人摸象的失误。从而更加高效地利用读书时间,更加清晰地领悟作者的本义。
读书是很重要很有代表性的学习方式,5w2h法不止适用于读书,在学习任何一项新技能,开启一项新任务的时候,都可以通过列清单的方法更加清楚地理解我们的任务。
学习方法2在上一课中,我们谈到了「论语式阅读」是要把书的目录,当成作者问我们的问题,看书之前要尝试先自己回答,之后再看书中具体内容。 书的内容就是作者给出的答案,阅读就像是在和作者「对...
学习了4D识人,对4D识人有了初步了解,也对我是一个什么样的人有一个全新的总结,能总结自己的长处在哪,在以后的工作中发挥自己的长处,自己的短板在哪,刻意提升短板,比如,爱抱怨,指责别人,当每每想要抱怨指责的时候,想一想对方的优点,想想她这么做的原因,可以改成沟通的方式,努力做到自我提升。作为一个团队来说,要在团队中充分发挥每个人的专长,正如老师所讲“没有完美的个人,只有完美的团队”
打卡专用由于近期两本书的领读内容非常多,需要慢慢消化,所以领读暂停。此链接仅用于帮助统计打卡。 思考题:检视一个月来领读内容的所有打卡心得,分析自己在打卡过程中的心态变化。
做任何事情,首先学习,实践,在实践中悟出更多的经验道理,在学习,反复的思考巩固所学知识,并在实践中坚持自己的学习所得,才能真正的做到所谓的学习了
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“将一种模式贯彻到底”。不是针对不同的文案资料选择不同的制作方法,而是所有资料全部都用“同一种模式”制作,这个模式就是“黄金三分法”。制作资料时只需按照“事实→原因→结论”的流程展开描述即可。
善用笔记9所有资料皆用“黄金三分法”整理 工作以后,第一件让你惊讶的事情便是资料量之大。从报告书到会议文件、提案书、策划书、协议书等等,各种文件在公司中应有尽有。如何从大量资料中找出自...
只需具有“少即是多”的意识,每次概括总结时都精心选择最贴切的表达,坚持不懈,那么总有一天,也能写出简洁凝练的“一个信息”。
善用笔记8外资咨询顾问贯彻始终的“行动区域”是什么样子的? 提案笔记本右侧部分是用来写“行动”的区域。 在我进行笔记指导时,有许多学生向我反映自己写了很多笔记,却无法将笔记内容转化为行...
使用方格笔记本,用三分钟与对方确认论点。只需掌握这两点,便可以快速高效地完成一份高质量的文案,用好这三分钟,养成这个习惯,养成这个能提升职业水平的简单习惯
善用笔记5用方格笔记本提升“提问力=询问力” 那么,该如何正确地设定论点呢?捷径中的捷径便是“询问”。这里所说的“询问”指的是向顾客、客户或上司等工作上有交集的人进行确认。 外资管理咨...
“不需要整理”“先记下来再说”这样的话是职场人士的禁忌语。因为这些话会失去练就商业意识、提升自身能力的机会。相反的,我们应该养成在记笔记的同时,快速思考“这个信息是否有必要记在笔记本上”的习惯。只要意识到这一点,商业思维便会提升一大截,学着以后在笔记本上做标记,哪些是主次分明的一目了然
善用笔记4工作笔记本的秘诀是“整理术” 你是否常在电视、杂志上看到“收拾法”“整理术”等相关特辑呢?近期,很多人都在积极提倡将生活空间整理得简洁有序的“收拾法”“整理术”。为什么会有这...
打开笔记本,看看能否一眼找出“论点和结论”等重点内容即可。如果这也记、那也记的话,那么不知不觉中,笔记本中的“结论和论点”就会变得模糊,什么是“该舍弃的无用信息”,什么是“应该留下的重点内容”,也会变得难以区分。在以后的工作中,学着记录一个勇于舍弃的笔记本,内容清晰,重点分明
笔记本的使用2成年人使用笔记本的目的是“舍弃” 接下来,你由学生变为了职场人士。成为一名职场人士后,就像你会脱下校服换上西服一样,你还需要将笔记本提升到商务规格。“不是说学生时期的笔记本就...
倡导自主管理所谓自主管理就是要求员工以自己管理自己的心态处理工作事项,并及时报告发现的异常,主动采取措施处理而不是等待管理者来催促。班组长从工作一开始就要给员工树立这种思想,以确保形成良好的工作风气
人生就是一条漫长的修炼之路9接上期 二、做好生产准备 工作班组长在生产作业活动开展之前,必须做以下生产准备工作_____ 生产准备工作内容包括: 技术准备物资 准备组织 准备生产秩序和环境 准备 1.技...
培养良好的班组风气利用班前会持之以恒地进行员工教育,良好的工作习惯由个人到群体,积少成多就会逐步形成积极向上的班组风气,形成人才培养的良性土壤。理解了高效率班前会的目的和意义后,班组长务必要掌握召开班前会的技巧,提高班前会的质量和效率,迈开个人和班组高效率工作的第一步。
人生就是一条漫长的修炼之路8接上期 第二节日常工作安排 俗话说:“一日之计在于晨。”班前会是班组一天工作的开始,一天的工作怎么做,怎么分工配合、协同作战,事前策划和合理安排至关重要。 一、召开高效率的班...
接上期 本期没有领读内容只有思考题! 思考题 1.班组长工作交接具体包括哪些方面的内容? 2.班组长应如何应对工作中的异常情形? 3.作为班组长,应如何做好当天工作的总结? ...
纵观班组长的十三种能力,作为班组长,最重要的是拥有令众人信服的业务水平和协调组员的情商智慧。保持不断学习充电的状态,既是工作的要求,也是个人的魅力所在。对待业务工作,于重复操作不失耐心,于新鲜工作保持专注。另外班组长须有团队意识,个人进步并不算了不得的成绩,带动团队集体进步才是真正的成就。平常工作务必注意发现问题,善于团结同事,协同解决困难,最终共同进步。
人生就是一条漫长的修炼之路2接上期 第二节班组长岗位要求 任何一个人都可能成为一名出色的管理者,但真正成为管理者的人并不多,这并不是因为管理靠天分,而是大多数人都没有注意到管理能力的培养。管理者需要有比...
不管是普通职工还是班组长,工作职责中最重要的一条就是要有责任心。对于自己的工作要有高度主体意识,而不只是当做一个任务。这样才会自主去设计具体方案,计划准确时间,仔细查找漏缺,完美完成工作。
人生就是一条漫长的修炼之路成长最有效的办法,就是学习之后,尽快把学到的内容转化成自己能够使用的能力。 你所看到的别人的成功,背后都有着不为人知的默默的付出。工作永远是与生活相通的,人的一生,也许只有一...