发简信
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从常态到职态——TTT修炼之旅
怎样才能成为一名优秀的TTT培训师？ 专业精研TTT领域30年的刘子熙老师在他的课堂上，通过言传身教，对这个问题给出了精妙绝伦的回答...
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一个22年生涯职场“老白”的破局之旅我有22年工龄，是个职场“老白”。 为什么？ 因为22年的职场生涯里，我是人在江湖中，心在桃源地。 以下是我的职业经历和心里路程 江湖...
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ORID习书录05——静悄悄的管理革命（二）八项行为的练习是背景转换的实战训练，我们专注于改变自己，从八项行为的练习开始。 Part1： O： 1.人们需要被感激和欣赏的感觉： （1）在...
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上课？吃货说，还是上菜吧！
如果有人问你，你喜欢上课吗？你会怎么回答？ 我问了很多人， 6岁以下的会大声说：不喜欢！ 6到14岁的会看一眼家长说：还行吧。 14岁到18岁的...
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新屌丝焦虑综合征最新诊断书——附药方
首先，来个自我诊断，看看你是否有以下症状： 诊断警告（心脏功能欠佳和有抑郁症倾向者慎入） 每天睁开眼睛开始刷各种学习社群， 蹲在马桶上看...
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4D修炼日记——D5
情景A：与之前公司的人事部总监聊学习的事情，他发牢骚说这段时间心情很烦，因为总部有几个部门重新规划，各种人事关系调整，每天忙得焦头烂额。 故事情...
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4D修炼日记——D4
情景A：有学员来培训的时候给我带来了一袋沧州特产——辣子鸡，但是我老公不能吃辣的。 故事情节M： 红色情节（这是以前有的）：事儿真多，一个大男人...
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ORID习书录04——静悄悄的管理革命（一）Part1： O： 1、背景转变工作表：可以在临时背景中转变人们的注意力和心态，从而获得有效沟通并得到想要获得的结果。 2、故事情节制约团队绩效...
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ORID习书录03——诊断团队的颜色Part1： O： 一、发现你的性格——天性使我们知道自己在团队中最擅长做什么事 1、发现你的性格：荣格指出，在做决定和收集信息方面的倾向是...