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    成大事的人,绝不告诉你的6个心计

    第一,明处要忍,暗处要狠。高人争斗,不会明争,而是暗斗。就跟鸭子凫水似的,表面风平浪静,什么都看不出来,脚在水底下不停地扑腾。 二,脸厚学刘备,心黒学曹操。同样为了利益,曹操...

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    12个超牛思维模型

    01、PEST分析 这是麦肯锡顾问经常使用的一个框架。 麦肯锡顾问在为企业进行管理咨询时,首先会从政治(politics)、经济(economics)、社会/文化(socio...

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    沟通源于看见

    1.家庭关系中的那些痛 中国有句老话:没有关系,就什么都有关系,有了关系,就什么都没关系。我不知道各位伙伴是怎么理解这句话的,我的理解是当两个没有关系的人变成了夫妻之...

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    原创 | 学点谈话术,掌握主动权

    无论是在生活还是工作中,我们每天都会面对很多的分歧和冲突,有些人会逃避,有些人会妥协,但这些都不是解决根本问题的有效方法。在这种时候,如果我们掌握了有效的谈话技巧,懂得...

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    关于“SIGN模型”

    我是这样一个人,在有些领域很废柴,比如同一个数学题目,写了六遍,核对了六次答案,看了六次解析,第七遍依然做错。但是在某些领域又显得比较聪明的样子,比如我家五口人一起学金山打字...

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    改变自己的30种方法,每天读一读,你一定会变得更优秀

    1、说话不要有攻击性,不要有杀伤力,不夸已能,不扬人恶,自然能化敌为友。 2、一个常常看别人缺点的人,自己本身就不够好,因为他没有时间检讨他自己。 3、是非天天有,不听自然无...

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    优秀领导者应该具备的5点特质

    很多领导者常会思考如何管理员工,希望遇到符合自己心意标准的员工,他们却没有意识到,员工也会期待遇到更理想、内心更尊重的领导者。 锅净曾在一家行业商会工作过2年多,会员企业有央...