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2.3 2.4绩效考评的基本概念和目的
1、绩效考评的基本概念 绩效考评是考评主体对照工作目标或者说绩效标准，采用科学的考评方法评定员工的工作任务完成的情况，员工的工作职责，履行的程度...
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2.2绩效指标与绩效标准无论如何界定，绩效应该是可以理解、可以衡量和控制的。 ·指标和标准 通过两熊赛蜜绩效大不同的事例告诉我们，指标和标准对绩效的影响。 指标（什么）...
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第二章 绩效的基本概念2.1基本概念和理论基础 绩效的基本概念：绩效是一个多维建构，观察和测量的角度不同，其结果也会不同-Bates&Holton 1.从不同角度看待...
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第一章 导言
1.1绩效考评知多少 通过二战期间美国空军降落伞合格率和英国殖民澳洲运输罪犯死亡率两个案例说明了考评方式和标准的不同导致时间结果的不同，说明考评...