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新年新气场，好运滚滚来人的气场是看不见的，但这种力量是巨大的，就像万有引力一样，我们每个人身上的这种气场无时无刻不在影响你的人生，这种气场是怎么形成的? 你的观念，你...
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寻找生命的答案
在时间流加速、个体间与企业间竞争日益激励的今天，看看平时工作、生活中和微信朋友圈人们的状态确实符合这个时代的特点，绝大多数人更加忙碌、更加努力，...
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股改成功案例分享
案例：有一家餐饮行业的龙头企业曾经在行业危机中遭遇重创，旗下的五星级酒店、大型会议中心、专业餐饮酒店甚至房地产项目都受到了较为严重的影响，企业效...
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绩效管理推行成功的13大关键点
绩效管理一直是企业管理中的难点，在中国的多数企业中推行得都不太理想，绩效管理方法和工具也是五花八门，层出不穷，不同的企业、不同的企业发展阶段所适...
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企业薪酬体系搭建典型问题点及策略
企业薪酬体系搭建步骤主要分为确定薪酬战略与策略、工作分析、岗位价值评估、员工评估、薪酬调查、薪酬结构设计、制定并完善薪酬管理制度。对于不同阶段和...
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《道德经》思维精华一、对立统一的思维 老子认为，高下，美丑，前后，祸福这些都是相辅相成、对立统一的，甚至在某种条件下是可以相互转化的所谓：祸兮福所倚，福兮祸所伏。...
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【年底实用篇】目标设定的二性与三线原则
接近年底的时候，各企业都要制定下一年度战略目标，并进行战略目标的分解，那么我们在进行目标设定时应遵循哪些原则呢？ 一、目标的三种模式 1、单目标...
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如何为员工“加薪”更有利于企业良性发展，员工动力倍增
如果你的一名主管月薪5000元，现在你为他调薪500元，会产生什么效果呢？ 1、对企业多了一份归属感，有效期3个月。 2、对工资多了一份满意，有...
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绩效管理实施锦囊“目标管理之父”德鲁克大师在谈到“高绩效”时指出：一个企业在管理上的成就，并不在于他有多少天才员工，而在于这个企业如何使平常员工取得更好的绩效，...