发简信
IP属地：上海
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透过张力看合弄制最近学习了一下合弄制，借此篇稍作总结，内容涵盖如下： 1 企业面临的张力是什么？ 2 合弄制如何解决企业这些张力？ 3 合弄制和现有组织形式的区...
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《这就是OKR》读书笔记
这两天看了这本书，来篇读书笔记。分别从是什么？OKR VS. KPI？ 怎么做？这几个层面展开。 什么是OKR呢？ Objective + Ke...
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Finite and Infinite Games#W26 Finite and Infinite Games A Vision of Life as Play and Possibility ...
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再见那条少有人走的路
曾经买了很多的书，也看了很多的书，但是到现在还记得的，很少了。习惯了多线程工作生活，越发觉得已经体会不到全情投入的快乐。重读少有人走的路，第一次...
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送给你-我所学的Train the Trainer很早就想写这篇了，无奈于自己的懒惰和拖延，今天借着下午一大杯奶茶的咖啡碱，让我这个摸到床就能睡着的女汉子在午夜还能保持清醒，所以这世间总是一物降...
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2020 牛牛的观后感之罗胖跨年演讲
正式开始之前，请先允许我做一下自我检讨，作为一个曾经的得到知识付费用户，一个积极向上、求知若渴的中青年人，昨晚的我居然想去KTV跨年，而完全没有...
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幸福的陷阱----胡言乱语
最近读了一本心理学的书《幸福的陷阱》，感触很大，想记录下来，以便之后能随时提醒自己。 亲爱的你，会不会时常觉得： 幸福是人之常态？ 不幸福就...
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Facilitation - Clarify A Problem如何澄清一个问题？ 首先，需要澄清啥？ 比如，Find key Facilitation Challenges of this Group. 分...
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Dynamic Facilitation - 动态引导呀~最近有幸跟芬兰引导大师Pepe，学习了一下Dynamic Facilitation, 在这里做一个小小的总结。 大家都知道，对于很多场景下的工作...