关于研发效能是否可以度量这个问题，业界有两钟对立的观点，一派是以现代管理学之父Peter Drucker的理论为依据，主张研发效能是能够度量的；另一派是以世界级软件开发大师M...
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从业务侧视角如何度量研发效能
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我的OKR工作法心得最近专题研究了OKR，结合之前的实践经验，忽然感觉整个绩效管理体系里的各种工具是相通的，只是各种的适用层级、适用范围不一样而已。 感悟：OKR、KPI、SMART、PDCA、...
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判断一个团队是否适用OKR，就看这3点（深度干货）
作者：况阳 来源：管理的常识（ID:Guanlidechangshi） 传统势力总是很强大，传统观念也总是根深蒂固。在开展OKR的过程中，一个十分有趣的现象是：一方面，无论...
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OKR和KPI，又来了OKR和KPI有什么关系？ OKR≠KPI 首先可以确定的是，OKR并不是KPI。 一般来说，一个企业一定会拥有一个固定的商业模式或运营模式，这个模式就决定了企业每天要做什么...
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你把你的OKR落地错了吗？很多知名的大公司、小公司嘴上说的要做OKR，实际上做的还是KPI。 从OKR的制定到review，都是错的，导致结果也还是KPI的结果。 所有参与的人似乎感受到了一些好处，比...
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《这就是OKR》
关于作者 本书作者约翰·杜尔是硅谷的一位传奇风险投资人，被称为“风险投资界的迈克尔•乔丹”。他目前是风险投资公司凯鹏华盈的合伙人、董事长，也是包括谷歌和亚马逊在内的很多公司的...
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OKR的理解与实际应用OKR是什么？ O (objective)目标 ，KR(Key Resuits)关键结果。 OKR是一种战略目标任务体系，是一套明确目标并跟踪其完成情况的管理工具和方法，由...
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生活中不缺少美，缺少的是发现美的眼睛。关注我，带你一起走入光与影的美好世界
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人生设计和个人学习发展咨询
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组织能力杨三角之《变革的基因—移动互联时代的组织创新》读后感（一）
2016年第一次听到组织能力杨三角，那是在肯耐珂萨在上海的全国组织能力调研的解读大会上，也第一次知道杨教授，那时还被邻座的一位外贸公司的行政总监异样的眼光看了一会儿，眼神中：...
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组织能力的杨三角（第二版）-杨国安企业持续成功的方程式：成功=战略×组织能力。 无论是制定正确的战略，还是打造合适的组织能力，关键在于企业最高领导到人和领导团队的能力、判断和坚持。 组织能力指的不是个人能力，...
