2018年没有写年终总结,因为比较忙,觉得工作把自己搞的焦头烂额的,也就没有太逼自己写总结。感觉2019年发生了很多事情,现在突然觉得想...
当我们谈到“爱自己”,我们谈论的是什么?心理学里,人本主义推崇的爱是无条件的积极关注,无条件的接纳。这句话听起来好像很难操作。卓别林在他...
我们一般理解的平衡记分卡是绩效管理工具,阅读本书后才恍然大悟,原来平衡记分卡是战略衡量与战略管理工具,而不仅仅是绩效管理工具。 平衡记分卡分...
人生不是一帆风顺的,不是十全十美的,人生不如意之事十之八九。去年写总结时写的心情激动,觉得自己成长了很多,收获了很多,到了2017年年底,再来...
学技巧要先学理论,但不能只看理论,理论解决了“知”层面的问题,如果要“行”,还得结合案例来学习。这篇案例篇结合理论分析文中提供的案例。 案例背...
在对话过程中,有没有一种方法既能够解决问题,又不会伤害或冒犯对方? 在对话过程中,有没有一种方法既能够指出邻居的讨厌做法,又不会让对方觉得你...
近日拜读管理学大师彼得•德鲁克的经典之作《卓有成效的管理者》,对谁是管理者以及管理者如何才能卓有成效有了新的认识。德鲁克不愧为大师,他在上个世...
今天我想谈谈《高效能人士的七个习惯》中第七个习惯“不断更新”。 什么是不断更新? “不断更新”就是不断提升个人产能,保护并优化你所拥有的最重...
今天我想谈谈《高效能人士的七个习惯》中第六个习惯“统合综效”。 什么是统合综效? 统合综效就是整体大于部分之和,也就是说各个部分之间的关系也...