实现真正的平等？难·····不说优秀与否的问题，但现实是，假设招男生女生都一样的工作效率的情况下，女生的用工成本与潜在用工风险更大。
企业是理性的，同样效率的情况下为什么不招个男生呢？省钱！
女生比男生强的时候（前提是，不是强过非常多），为什么不招个男生呢？大不了再招一个，省钱！并且，极大降低用工风险。
妇女节那天，面试官对着我说，他们还是想招男生我们从不知道一名有力量的女性到底是什么样的，除了夸她像个男人。 她们可以选择穿裙子， 也同样可以选择穿上白大褂、实验服和工作装。 早在半个月前，三七女生节和三八妇女节就已经成...
