企业目标与绩效管理相关
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大街网的简书专题之一：神秘的人人力资源部里，每天都在发生着关于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、企业文化、人才发展、公司八卦的各种故事！
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人力资源或人事工作相关的实操专题，关于规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳关等等工作的工作实操可以投稿，内容包括但不限于表格、流程、清单、小系统、经验。
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今年读的这8本书，彻底改变了我
文 | MY麦子 今年三月份的时候辞去了工作，打算好好的放松一下再重新开始，上班的时候就是每天按时去上班，突然不上班了空闲时间也多了起来。平时除了去学车，其他时间都是一个人，...
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今年读的这8本书，彻底改变了我文 | MY麦子 今年三月份的时候辞去了工作，打算好好的放松一下再重新开始，上班的时候就是每天按时去上班，突然不上班了空闲时间也多了起来。平时除了去学车，其他时间都是一个人，...
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不错
《金字塔原理》（一）——思考、表达和解决问题的逻辑
金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路，是一种表达方式和规范动作。 为什么学习金字塔原理 “想清楚，说明白，知道说什么、怎么说”，是我们都希望达到的境界。当我...
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