【Day122】 什么叫靠谱？ 凡事有交代，件件有着落，事事有回音。 1、首先，是做事要靠谱。 你交代的事情，能按时完成。不会因为你不提醒，他就...

【Day121】 一个成功的人必定是有良好控制能力的人，无论在工作中还是在生活中，面对不同的环境、不同的对手，有时候采用何种手段已不太重要，而控...

【Day120】 为什么我常常情绪失控，遇到不顺心的事就乱发脾气？ 为什么当领导质疑我的时候，我会跳起来，甚至觉得自己怀才不遇想要辞职？ 为什么...

【Day119】 要了解时间是怎样耗用的，从而据以管理时间，我们必须先记录时间。 早在20世纪初期的科学管理时代，我们就已经知道了记录工作时间，...

【Day118】 “你不能解决问题，你就会成为问题。”——美国作家埃尔德里奇.克里夫 一个人格局的大小，决定他处理问题的能力和水平。 （一） 一...

【Day116】 1、做情绪的主人 时刻保持理性，气场强的人往往都不会喜形于色，会避免自己接触负面信息，就算看到悲剧也不代入。 他们的情绪稳定性...

【Day115】 组织管理大师曾说过：“公司组织是社会的一个器官”，其存在是为了给社会、经济和个人做出必要的贡献，也就是解决社会问题。 公司或单...

【Day114】 管理者总不免要参加讨论会、汇报会和简报会等各种会议，会议正是管理者每日使用的管理工具。 当然，这些工作也占去了管理者的时间。即...

【Day113】 在一个组织中，管理者拥有良好的人际关系，绝不是因为他们有“与人交往的天赋”，而是因为他们在自己的工作和人际关系上都注重贡献，他...