规模很神奇，城市和城市的规律，公司大小的规律，动物，植物这些生命的规律，都是有迹可循的

从两个方面总结 人的层面：是否想做，是否有计划，执行得如何 事的层面：哪些继续做，哪些不要做（少做无用功），从哪里开始做

我是谁？我在哪？我要去哪？ 这是很有趣的灵魂三问。 今天读了《起源：万物大起源》，有了不一样的感悟，对于宇宙，人类何其渺小。对于恒古的时间，人类...

命运的时刻非常的多。比如面试、去女朋友家、和合伙人发生意见分歧的面谈、辩论大赛等等。有没有感觉？普通人往往会在关键时刻掉链子。 那么我们如何做到...

企业中最重要的三件事，人、钱、事。其中如何管钱就是会计学。 家庭亦是如此，也需要管理钱财，许多家庭表面光鲜亮丽，实际财务岌岌可危。 那么会计学给...

要不舒服的学习，多考试了解自己的学习状态，加强元认知 劳逸结合，休息后会记得更牢 不要保持同一学习频率，时快时慢，跨学科学习（时语文时数学）效率更高

简单来说，无知的人不具备评价自己的能力，即元认知缺失。 为什么读书越多越觉得自己无知？因为你的知识边界扩张了，认识到了更多未知的领域。而这些领域...

要找一个顺势而为，前景远大的工作，很幸运我找的了。 其他的有空再聊聊

如果你需要和其他部门一起完成一个对公司很有利的计划，同时你不是主要领导，如何带领伙伴一起完成这一计划呢？ 《横向领导力》就是讲述如何在没有领导职...