【我的故事】<br>17岁：上警校，我最大的野心是做个自由人！<br>18岁：幸运与车祸擦肩而过，人生要无悔度过！<br>25岁：手术并发誓：若醒来，一定活得更精彩！<br>28岁：离开呆7年的上海&IT行业，放一年假！<br>29岁：一生只做一件事，用笔记录故事！<br><br>100%原创公众号——生命的魔术师<br>6年写了250+道菜谱，视频号——夏麦的私家小厨<br>
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行动学习“破刀式”——世界咖啡工作坊（world café）世界咖啡——跨界、跨行业不同的专家参与，带动同步对话、分享知识、找到新的行动契机，在重要议题上为组织催生出领导行业，领导趋势的创新成果。 组织间的交流需要每个成员贡献自己的看...
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行动学习独孤九剑第二剑：“破剑式”——开放空间工作坊（Open Space）开放空间工作坊——在组织中激发高绩效和高创新力，并能捕捉到“灵光乍现”的时刻，与社群成员（指一群有共同兴趣与专业能力的人们）挽起袖子将其变成创新的成果。 开放空间会议是： 一...
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行动学习之：“打造高绩效团队”行动学习工作坊（1）一、行动学习的内涵 彼得•圣吉在《21世纪的管理挑战》中提出“从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比竞争对手更好更快的学习能力”，因此企业要想可持续发展，必须打造一...
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如何设计一个行动学习工作坊？面对复杂多变的市场环境，企业面临越来越多的难题，传统的培训方式已不再完全适应，如何直击企业工作中问题症结、利用团队智慧解决难题的行动学习工作坊设计越来越受欢迎，那么如何有效的...
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行动学习之：“打造高绩效团队”行动学习工作坊（3）1．选择问题： 2015年过去大半，有的公司中药业绩同期进度滞后，除了目标本身、市场环境等客观原因外，团队能力不足是重要原因，团队成员不给力，出现个人能力不够、缺乏工作激情、...
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行动学习之：“打造高绩效团队”行动学习工作坊（2）二、选题的背景 公司中药销售额年均增长率在25%以上，处于快速发展阶段，需要一支高绩效的业务团队开拓市场，支撑公司发展，但是目前在人员招聘、培养及激励方面遇到诸多问题，具体体...
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团队共识共创第四次活动-团队共赢团队共识共创第四次活动如期进行了，这期活动的主题是团队支持、团队共赢，为此本期活动将《高效能人士的七个习惯》读书分享群的伙伴也一并融入到此次活动中，两个团队第一次在一次活动对...
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互联网高级产品经理 & 解决方案工程师<br>公众号《小岛书摊》创始人<br>DISC国际认证讲师与顾问<br>DISC国际双证班联合创始人<br>视觉思维引导学习者<br>
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生涯四度，你有几度？（DISC与生涯四度）昨天听了古典老师《DISC与生涯四度》的千聊微课。 用DISC来解读生涯四度实际上有点牵强，但演讲的主题还是在生涯四度上。大咖互推也是新媒体时代非常常见的手段，只要双方都足够...
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《视觉笔记术》读书心得：一、视觉笔记是什么样笔记（有趣、有用） 1、为什么要做视觉笔记？ 视觉笔记兼顾效率与感受，具有：图像笔记跨越理解的隔阂，图像笔记把想法整理得更清楚，图像笔记强化思考与记忆三个...
