• 你做的事儿是不是一个手艺?

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  • 我们为什么学习

    学习的两个最重要目标:促进保持 | 促进迁移 保持是指在学习后将学习材料记住的能力迁移是指运用所学知识去解决问题的能力 我们来看三个学习者大米,...

  • 我的成长地图

    有挺多培训讲师私下问我职业发展的问题,如果35岁+了,我依然升不到培训总监,我的职业发展是否就没有什么希望了? 我快速回顾了近20年培训职业生涯...

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    人人都知道学习要有计划,有的人总能把计划按时达成,有的人一拖再拖,常常中途放弃。 人人都知道学习要有方法,为什么学了那么多方法却依然过不好这一生...

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    以学员为中心的动机设计模型

    跑步不是小丽喜欢的活动,她不喜欢在阴雨或严寒中跑步,更不愿意在酷热或闷热天跑步。早上她不能从容地爬离卧榻、穿上跑鞋,再用双脚敲打人行道;她对跑步...

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    小时候作文里的2020就要来到了

    今天是2019年最后一周的最后一个星期一,是我挑战日更100天的第一天 一直想做这件事,一直没动力没勇气,今天在混沌大学偶遇优秀学长KING无意...

个人介绍
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我是好讲师 全国大赛评审
PD双证讲师

中国「我是好讲师」大赛评委

培训中善于以学员为导向,以问题为导向,以任务为导向。 犀利、生动、实战、善于引导学员,通俗易懂、妙趣横生。 擅长采用建构主义、案例分析、角色扮演、视频分享、问题讨论、情境训练等教学方式,重视与学员的互动交流,同时结合大量实践案例,达到最佳的授课效果。 在行业内,培训课程以“成果输出”为标签特征而大获好评,以解决企业在实际工作中遇到的问题为教育训练的最终目的,为企业可持续发展提供培训支持与帮助。