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@黑白色的天空 只要还活着，一切都会好的，没有什么过不去的，加油朋友

这样的日子还有多久

2019年10月25日，离职后的第39天，凌晨，未眠。心里就是有一块石头无法落地，面试通过，迟迟未到的offer成了折磨我的精神障碍，和父母聊了，和姐姐聊了，依然没有减轻我的...

黑白色的天空

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所以一度不是很理解，为什么，我真诚的告诉人资真实情况反而面试不成功，辛亏我现在找到了工作，要不然都不知道怎么办，可能得转行，就是觉得这个社会真的好奇怪

那些简历造假拿 Offer 的程序员，后来都怎么样了？

前言 脉脉有个网友说，同事靠简历造假和银行流水造假，进了腾讯。 腾讯啊亲。 关键是，年薪60万，这就更羡煞人了。 这，还有世道吗？ 关于简历造假，我正两天正在亲历。 就在今早...

猿天下

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工作经历是不是造假其实吧随便问几个问题就问出来了 ，主要是 知道你造假了 看你学的怎么样，到底行不行。只要行就不拆穿你。

4318deebb8b9 评论自那些简历造假拿 Offer 的程序员，后来都怎么样了？

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如果靠造假简历可以进入一家公司，要么岗位JD不准确，要么面试流程有问题。从企业管理的角度看，公司的HR部门肯定是存在问题的。

歪醉醉 评论自那些简历造假拿 Offer 的程序员，后来都怎么样了？

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希望在外奔波的你，注意安全，少走夜路，好好活着。

黑白色的天空 评论自一场车祸带给我的世界观

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是这样的，我也经历过，这段路程只能自己走，没有人能够体会，自己崩溃自己自愈，希望我们都一切顺利

这样的日子还有多久

2019年10月25日，离职后的第39天，凌晨，未眠。心里就是有一块石头无法落地，面试通过，迟迟未到的offer成了折磨我的精神障碍，和父母聊了，和姐姐聊了，依然没有减轻我的...

黑白色的天空

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我想每个人能够有选择的时候，都不会选择造假，因为一个谎要无数个谎去圆，我问过一个朋友我说我真诚难道不对吗？她说对的，但是现在你的真诚一文不值，不是没有试过坦诚的去说，但是往往没有结果，你说我们应该怎么办，花了很多钱上了培训学校，找工作找了三个月，在北上广深，每个月都是高昂的房租，我们需要吃饭，需要生活，你告诉我应该怎么办，不是说造假是对的，它是不对的，但是真诚的成本太高了

那些简历造假拿 Offer 的程序员，后来都怎么样了？

前言 脉脉有个网友说，同事靠简历造假和银行流水造假，进了腾讯。 腾讯啊亲。 关键是，年薪60万，这就更羡煞人了。 这，还有世道吗？ 关于简历造假，我正两天正在亲历。 就在今早...

猿天下

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其实辩证法可以看这个问题，有人说无论怎么样都不能造假，但是其实站在道德制高点都人才是最可恶的，别人造假算是骗人，道德有问题，你在别的地方骗人难道道德就高尚了？不存在绝对坚持道德道义的人，最重要的点还是这个人自身品德有木有问题，三观正否，造假的目的和理由，如果能力尚可，为何死揪着学历不放，不要不给off就是，别总觉得别人道德有问题，谁敢说自己从不骗人，善意谎言也是欺骗，都是一样de性质，有很多人接触过，比较努力，每晚坚持学习到一点多，结果投递简历，大专甚至高中毕业，几千家寥寥无几愿意联系的，这几个联系的最后大多数都是想着压低市场价，招聘一个能力较强的人的念头，但是当他们苦等几天后发现连个面试机会都不给的时候，为了生存，你会选择造假学历，投递为本科，获取面试机会还是坚持苦等，饿死或者转行，之前努力付诸东流？我觉得如果真在这种场景下，绝大多数道德制高点的人也会选择试一下，因为社会对你本身就不公平，就像好多企业明明接受大专的学历，但是招聘的时候瓜的都是本科及以上，目的都是减少一部分所谓的“次品”，但是凭什么你可以骗人，只为了图自己方便，再去指责别人道德问题？这是个值得深思的问题，而且最重要的是目的性吧？公司招聘的目的是什么，仅仅是为了找一批本科或者清华过来炫耀？不，公司是要招聘能力合适的人来完成合适的事情，第二造假的人目的是什么，是为了造假学历提高n多薪资，还是为了生存给自己弄个公平竞争的机会而已，曾经接触过一个候选人，很优秀，能力很强，技术扎实，完全就是每天啃源码到深夜的人，面试我对他十分满意，但是在给他off的时候，他先是和我坦白学历并非简历所写，并且说明了之所以面试之前和面试不说，是为了看看自己有木有资格，而不希望因为这个原因导致还没开始面试，已经把自己放进了淘汰的部分，但是在发off之前，他说他是个诚实的人，不愿意入职以后或者工作因为这些原因导致公司对他不公平待遇猜忌或者觉得品德有问题等，如果觉得不合适可以通知一声，撤回off，对双方都好，如果能接受，那么他也愿意把你的off放入选择，这个候选人给我印象特别深，入职后能力的确不错，22岁比起一堆30左右的老人能力强很多，愿意深挖，喜欢动脑，脾气也很好，对人比较热心，表达能力也不错，基本上找不到品行有问题的地方，后来做了两年多，虽然公司因为学历低在资金不充足的时候的确把他列入了优先辞退的名单，在离职前我拜托朋友把他简历内推了一些互联网企业，现在他在里面也不错，只能说面试是个双向选择过程，彼此尊重是最基本的原则，只要合适，并且企业也没有规定学历硬性要求，我觉得无可厚非，谁更适合岗位就是谁的，别人付出了努力，凭什么不给机会

逐梦々少年 评论自那些简历造假拿 Offer 的程序员，后来都怎么样了？

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没办法，你说你学历没有竞争力，经验又没有，哪个公司要你，学历造假有时候真的不是自己想造假，而是为了活下去，仅此而已，培训机构花了好几万学出来，身无分文，不找工作会饿死的

8ab2a06d82e8 评论自那些简历造假拿 Offer 的程序员，后来都怎么样了？