发简信
IP属地：广东
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5.16 - 草稿
1、人得到东西很容易就不太会去珍惜，很努力才得到就会珍惜 2、一个好家长能扛得住事，抗住老师的压力 3、最好的沟通是创造信任，不是打倒对方去证明...
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5.23所有外在的困难都是来自于内在有困难，内在的限制。 什么叫成长？就是不停地打掉 自己的认知障，不停地在调整自己的行为。 真成长和假成长的区别是什么...
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2022-05-10
1讨要价值=果:交换模式/超出底线就不会给予/互相算账=因:证明2思维限制=果:不得不3算账=果:不划算的时候止损=对:关系里不要算账+培育资产...
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每天一问
1、为什么给不到你想要的会有情绪呢
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关于善因和恶因所谓善因就是你可以启迪别人的智慧，启迪别人的希望和信心 所谓恶因就是你会滋生对方的痴心，滋生对方等、靠、要的心。 我们要明理生活当中解决一个问题...
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第七颗种子：有效沟通
你觉得有效沟通重要吗？你认为什么样的沟通是有效沟通呢？ 重要，有效沟通就是建立信任，达成共识，推动行为的双向交流模式。沟通是在不断的细化问题，找...
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六大提问方向
方向：接下来你还有哪些方面能够帮助你实现目标 行为：你具体是怎么做的，化解了这次对抗情绪 价值：建立信任，在工作中给你带来了哪些价值呢 偏差：你...
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提问的误区
1、只会听自己感兴趣的（需要提升专注力） 2、带着自己的问题去问（要根据智者君的陈述去问问题） 3、想到什么问什么（要顺着一条线去提问） 提问的...