人生没有对的选择，就看自己追求什么

主题的重要性。如何围绕主题开展的工作。赞美领导带领的好。对于错误要总结经验,吸取教训，既不能轻视它的存在，置若罔闻，也不能成为我们工作的负担，要...

与领导持有相反意见，当通过试探性的语言表达后，领导仍坚持。这时要学会不再坚持，即使心里有一万个不接受，也只能假装刚刚顿悟，然后高高兴兴去执行。再...

有时需要揣着明白装糊涂，太明白了就意味着别人糊涂，就会受到别人的排挤。 好多事，只要想到了，办法总比困难多。 顺应上司的目的是为了更多的人来顺应自己。

不管做什么，都不要急于回报，因为播种和收获不在同一个季节，中间隔着的一段时间，我们叫它为：坚持。

部门协作，难得不是找出解决方案，而是说服部门接受你的意见并愿意花时间来配合。 说服他们协作除了有利于其部门业务发展，另外就是人格魅力了。

分析浅显易于理解但是却清晰戳中要点。一个在某一领域有所成就的人，一定熟悉这个行业，通过多年的积累建立系统性的认识和方法论。