240 发简信
IP属地:北京
  • 《演讲的力量》读后感

    1.为什么人们演讲的时候会紧张? 因为原始社会的时候特别怕被同伴排斥,同伴不喜欢你就证明你要死了,所以演讲就是证明同伴是否喜欢你的时候,所以我们...

  • Resize,w 360,h 240
    超级个体崛起时代,如何判断自己是否适合做自由职业?

    “我‎适‎合​做自‎由​职‎业‎吗?” “如何成‎为​自由‎职​业‎?” “自由‎职业以后​,如何​长​久‎地发​展?” 自由职业以后,这‎是​...

  • 在职业遇到迷茫失意时,做加减法

    今天想分享一下,我是如何从一个迷茫失意的职场人变成一个有坚定的信念有愿景的生涯规划师呢?这个过程我经历了哪些心路历程,以下是我总结出的三大关键点...

  • 把选择权掌控在自己手上

    今天想分享我一个学员的故事,10年工作经验,8年机械行业,2年前转入设计行业。目前在家乡小城市的一家电商公司上班 目前他对于自己的发展上升通道不...

  • 你离职场精英还差一步“规划力”

    001 不喜欢现在的工作,不清楚自身能力优势,不知道自己还能干嘛? 每天得过且过,没有成就感,没有价值,难道一辈子就这样了吗? 无数次频繁跳槽,...

  • 一天内如何分配好自己的时间

    如何高效安排你的时间 不知道大家有没有这样的情况,每天从早忙到晚,感觉很充实,好像一直都在做事情,但是晚上回过头来想的时候,好像什么都没做成,这...

  • 书评《卓有成效的管理者》

    现代管理学之父彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》里有一个重要的观点:“to be effective is the job of the exe...

  • 想要获得成功,你的成长是无效or有效?

    本周开始精读一本书《卓有成效的管理者》今天分享书中全文一直被提及到的一个概念:有效性 其定义为有效性,就是使能力和知识资源能够产生更多更好成果的...

  • 生涯发展理论读书笔记

    本章节主体概要: 舒伯的集大成生涯发展理论,是从以帕森斯和霍兰德为代表的单纯以人就事的职业选择,走向了更广阔的人生视角,注重以事就人的生涯发展观...

个人介绍
成为高手
快行动,慢思考
让成长变为一种习惯