关于传达主任那天会上的讲话，自己尝试写了下，不知道对不对。
1、先和大家说在何时何地开了什么会，谁主持了会议；2、会议中所涉及的几个大内容是什么。3、把主任所传达的内容，自己先整理、消化后，找出重点内容，并组织自己的语言传达给大家。
打卡专用由于近期两本书的领读内容非常多，需要慢慢消化，所以领读暂停。此链接仅用于帮助统计打卡。 思考题:检视一个月来领读内容的所有打卡心得，分析自己在打卡过程中的心态变化。
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最近在精读《不会汇报工作，还敢拼职场》书中感触的深的一章是
Q为什么每个办公室里都要放个表？
A1时刻提醒自己，工作时要有效率
2跟同事传达工作时语言尽量简洁
3培养自己的时间密度感学习方法4
《记忆碎片》（Memento）是一部特别烧脑的悬疑电影。 电影主人公被袭击之后发生失忆，只能记住十几分钟前的事情。失去了新建记忆的能力，大脑永远停止在过去，永远停止了知识更新...
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Q:为什么说Q&A笔记是笔记中的“无印良品”？
A:1、把一本书分解无数个知识点，同时把这些知识点当成问题，用问答的形式有利于加深读者对知识点的记忆，简约，但不简陋。
2、通过一问一答的形式，省去之前密密麻麻记笔记的形式，从而简单明了，便于日后复习。简洁，但不简单。
之前自己记笔记会大篇幅的抄文章，也会看完一篇文章做个简单的书评，可是学习了Q&A笔记，发现用Q&A笔记做笔记更简洁，更方便，复习的时候能一目了然的看到每个知识点学习方法3 - 草稿
每个人都记了十几年、几十年笔记。无论是听课还是读书、开会，我们都在记笔记，无论是纸质笔记还是电子笔记，好像我们只要会写字就「自然」会记笔记。但是对于笔记，不知道你是不是也有下...
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读书是提升自己的关键要素，而会读书是关键要素中的重中之重。我们首先通过目录来了解作者本书知识的大框架，再通过把这些大框架拆分成每一个小框架方便理解，把这些小框架用做笔记的方式记录，然后通过自己的理解记到自己的头脑里。最后，尝试用写书评的方式做出对这一章节的感悟。
学习方法2
在上一课中，我们谈到了「论语式阅读」是要把书的目录，当成作者问我们的问题，看书之前要尝试先自己回答，之后再看书中具体内容。 书的内容就是作者给出的答案，阅读就像是在和作者「对...
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读完一本书后，过一段时间就容易遗忘书中的精华部分。所以我们应该温故而知新，时常拿起书或者笔记再读一遍。当读第二遍的时候，可能会有另一种新的感受。同时，书中说到一些好的做事的方式、方法，自己应该在日常工作、生活中要尝试运用，通过自己的运用，来加深印象。
打卡专用
由于近期两本书的领读内容非常多，需要慢慢消化，所以领读暂停。此链接仅用于帮助统计打卡。 思考题:检视一个月来领读内容的所有打卡心得，分析自己在打卡过程中的心态变化。
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一开始觉得自己读一些文章写不出来书评，通过这一段时间的锻炼，发现自己已经慢慢的习惯写书评了。希望在以后的工作和阅读中，自己可以一直坚持下去。加油
打卡专用
由于近期两本书的领读内容非常多，需要慢慢消化，所以领读暂停。此链接仅用于帮助统计打卡。 思考题:检视一个月来领读内容的所有打卡心得，分析自己在打卡过程中的心态变化。
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通过对整本书的学习，自己对如何做笔记有了更深层次的理解。在今后的会议中，首先先合理的划分笔记本记录区域，把领导在会议中所说的重点内容记录在重点区域，然后把领导所说的重点内容通过自己的理解记录在总结区域，不理解的内容在会后去请教比自己年长的老师。同时，要试着找出适合自己的逻辑连接词。
善用笔记10
手中的笔记本将决定你的未来 从一开始介绍方格笔记本，到最后介绍有助于造就精英的“提案笔记本”及“博弈笔记本”，讲到这里，我已介绍完了一遍。 笔记本是在学习、工作乃至决定人生成...
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1.首先明确科室所有的固定资产都包含什么，建立本科室固定资产台账。
2.根据每个员工的工作职责去对照其工作中使用的资产，并让其对自己使用的资产作为负责人，负责资产日常的维护及清洁并做好维护、使用、报修等工作记录，同时要设有监督人（监督人可以是本小组同事、组长或者资产管理员）。
3.科室负责人安排一名或两名资产管理员，定期或不定期检查资产平时使用的相关记录，确保账实相符。善用笔记9
所有资料皆用“黄金三分法”整理 工作以后，第一件让你惊讶的事情便是资料量之大。从报告书到会议文件、提案书、策划书、协议书等等，各种文件在公司中应有尽有。如何从大量资料中找出自...
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自己准备提升的能力是工作能力。
五个为什么:1.工作无计划2.团支部工作大多数是自己和一个委员做的3.上级领导安排的工作没有合理安排4.每天的工作效率不高5.自己写的汇报材料达不到领导的满意。解决方案:1.根据每年团支部的工作要点，制定出一年的分季度推进计划，同时把每季度的工作细化到每个月每周甚至每天。2.组织团干开会，让团干明确自己的工作职责，根据自己的职责去对照相应工作。3.接到上级领导安排的工作，要认真阅读相关文件，着重看好有无时间限制，同时并组织团干开会商讨具体的分工。4.每天早到单位十五分钟，把今天需要干的事情分成轻重缓急。5.通过每天在群里的学习，自己在家不断的阅读，同时多写书评，把好的的词 句记录下来，争取把写作这方面的能力有所提高。善用笔记7
用不同颜色区分“事实”和“意见” “事实”就好像未经切割的钻石原石。商业活动就好比通过切割打磨“事实”创造出新的价值从而获得利益（这里的利益不单指金钱，而是指一切好处）的过程...
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工作中的提案主要是结合中心团员青年的实际工作情况，制定合理的主题团日活动方案。主要的服务对象是中心团员青年。在平常跟主任汇报工作时，自己还是没有把自己在外边学习到的重点内容，转化成自己所理解内容的向主任汇报，同时在汇报中自己的思路还是不清晰。通过今天的学习，在以后的汇报中要充分使用今天学到的这些逻辑清晰的表达方式，让自己在今后的汇报中讲出来的话也如同整理后的报告文章一样条理清晰。
善用笔记6
笔记本的终极目标是“提案笔记本” 增强“提案力”可提升“年薪”。众所周知，麦肯锡、BCG等外资管理咨询公司的工作人员收入颇高，而给他们带来高收入的正是他们交至顾客手中的“提案...
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通过今天的内容学习到了，如何养成在方格笔记本“标题区域”确认论点的习惯。在会议中，领导再给自己安排任务时，若自己对任务目标模糊，会后一定要主动向领导确认，具体的任务目标，达到什么效果，在什么时间段完成。通过向领导确认，可以清晰的知道领导的意思，从而提高自己的工作效率。
在写执行方案时，首先确定培训会在什么时间，什么地点，什么人员参加，以什么方式进行培训，并准备好签到表，同时要向参会成员告知此次培训内容，让大家做好准备工作。善用笔记5
用方格笔记本提升“提问力＝询问力” 那么，该如何正确地设定论点呢？捷径中的捷径便是“询问”。这里所说的“询问”指的是向顾客、客户或上司等工作上有交集的人进行确认。 外资管理咨...
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在今天的学习中，让自己感触最深的就是在会议中找出最重要的会议内容，并舍弃其他的信息。在今后的会议中，自己先尽可能的找出自己觉得是会议重点的内容并着重记录，待一段时间过后，再锻炼自己从这些内容中找出最重要的内容，通过不断的参加会议，来自己不断的锻炼自己。同时，在会议中，要备一只蓝色的笔，希望通过蓝色能激发自己的创造性。
善用笔记4
工作笔记本的秘诀是“整理术” 你是否常在电视、杂志上看到“收拾法”“整理术”等相关特辑呢？近期，很多人都在积极提倡将生活空间整理得简洁有序的“收拾法”“整理术”。为什么会有这...
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通过学习，让自己更深刻的认识到了什么是理解力。通过会议中的记录，把会议的重点记录清楚，并在总结区域做出自己对重点内容的分析、并加以理解。同时，在会议中自己并不是都能理解领导所表达的重点内容，在这个时候要记录下来自己不理解的地方，待会议结束后去请教比自己年长的老师，希望通过他人的帮助能让自己领悟领导所表达的重点内容。
善用笔记3
在笔记本右侧的“概括总结区域”写解决问题的“要点” “学习笔记本”中最重要的一点就是要会灵活使用右侧的“概括总结区域”。近来，考试的重点已转变为对学生思考力、使用能力的考察。...
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通过今天的内容自己学习到了，如何合理的划分笔记本的记录区域。通过合理的区域划分，在以后查看笔记内容时，可以一目了然的看到会议的重点。同时，在今后的会议中，要试着找出适合自己的逻辑连接词。
善用笔记2
用“两页一主题”的方式使用学习笔记本 “黄金三分法”是方格笔记本使用法的根本。不过，学习笔记本与事后需要传达其内容的工作笔记本、提案笔记本有一点非常大的不同。工作笔记本、提案...
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通过今天的学习，自己充分意识到了在会议中做好清晰的会议记录是多么的重要。在今天的会议中，自己还是一直跟着各位领导所说的去记录，没有抓住领导所说的重点。在以后的会议中，要清晰的记录会议的重点，同时要用自己的语言记录领导所说的重点内容，方便会后自己整理总结。
笔记本的使用2
成年人使用笔记本的目的是“舍弃” 接下来，你由学生变为了职场人士。成为一名职场人士后，就像你会脱下校服换上西服一样，你还需要将笔记本提升到商务规格。“不是说学生时期的笔记本就...
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通过今天的学习，让自己认识到之前做笔记的方法是错误的。在以后培训中，自己要充分的利用“空白的一秒钟”，在培训的的时候不要照抄老师传授的内容，而是把老师传授的内容自己加以理解并印在自己的脑海里，之后形成自己的语言写的自己的笔记本上。
善用笔记
鲜为人知的笔记本三大功 能你还记得自己初次使用笔记本时的情景吗？大概是在进入幼儿期的时候开始使用绘画本或涂鸦本，再到小学时开始使用Japonica作业本，从此开始了和笔记本的...
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通过每天召开班前会，可以让员工明确一天自己需要干的工作，增强工作效率。同时也可以对前一天没有完成的工作做出总结，分析没有完成原因，从而做出整改措施。
人生就是一条漫长的修炼之路10
接上期 本期没有领读，请思考如下内容。 探究·思考 1.工作计划制订的具体要求有哪些？ 2.召开班前会有哪些主要目的？ 3.简述工作计划制订技巧。 4.工作计划的种类有哪些？...
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管理好现场秩序不仅可以提高员工的工作积极性，还可以让员工严格按照各班组的工作计划有条不紊执行。通过长时间的现场管理，可以让大家互相监督，互相督促，互相进步。
人生就是一条漫长的修炼之路9
接上期 二、做好生产准备 工作班组长在生产作业活动开展之前，必须做以下生产准备工作_____ 生产准备工作内容包括： 技术准备物资 准备组织 准备生产秩序和环境 准备 1.技...
