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    1.每个人身上都有DISC,只是比例不同而已。 2.DISC有四种行为风格,他们不是优点,不是缺点,而是特点。 3.DISC是可以调整和改变的。...

  • 李海峰DISC人际关系训练营学习报告之我的复盘

    去年12月有幸参加了海峰老师的DISC训练营,结果超出了我的想象,学到了很多东西。今天就来盘点一下吧。 第一课就很震撼,原来DISC只是特点,不...

  • DISC做好向上管理,成为职场达人的笔记

    有两个重要的观点: 1. 成熟的职场人士能够在把事情做好的同时,照顾好相关利益人的感受。也就是说我们在衡量一件事情有没做好的时候,除了要关注目标...

  • DISC照顾彼此需求,懂才能更好地爱的笔记

    S特质的太太想要看电影,主动说出来,说明很想去,这时先生的唯一答案就是去,S特质关注人而不是关注事,这时候先生说去,他的目的是情感上的回应,而不...

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    对于一个职场人来说,处理问题最好的方式应该是理性思考加上感性沟通 结构思考力是一种抓住问题本质的思考方式,DISC是提升人际敏感度的最佳工具 当...

  • DISC Day 6 四种行为风格,开启彼此的了解的笔记

    D特质的老板,帮我查三个电话号码,好的老板,十分钟之内给你答复,不是你做了什么,而是你有没有照顾到对方的需求,影响了对方对你的评价。工作是汇报出...

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    剽悍行动营17期复盘——坚持很苦,但也很酷!

    1连4排Kate 字数:1996 行动营前:废柴一个 我的职业生涯有点坎坷,大学毕业后因为一些意外有两年时间都没有工作,好不容易去年开始重新工作...

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