一、自我觉察的重要性 自我觉察,是自我成长的基础,没有自我觉察就无法认识自我,也就无法发现需要自我成长的点,自我成长也就无从说起。 此外,自我觉察本身也是自我成长的目的。自我...
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一、自我觉察的重要性 自我觉察,是自我成长的基础,没有自我觉察就无法认识自我,也就无法发现需要自我成长的点,自我成长也就无从说起。 此外,自我觉察本身也是自我成长的目的。自我...
《以奋斗者为本》——华为公司人力资源管理纲要黄卫伟 主编* 资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。——任正非 序言 * 华为的成长来自它的核心...
1,核心竞争力-强化流程.时效;责任结果与关键行为为导向;2,正向考核为主,关键事件逆向考事,逆向找原因,攻进;3,以绩效为中心,以结果为导向(考评制度);PS:绩效考核指标...