一、书籍概述 《高效能人士的七个习惯》,作者:史蒂芬·科维。在美国,此书影响力仅次于《圣经》,她是美国公司员工、政府机关公务员、军队官兵的装备书...
R I 这一片段主要讲了我们在聊天时,总是喜欢把自己当成主角,希望别人都听自己的,所以都会说我怎么怎么样的,然而换位思考下,其实别人在聊天的时候...
R I 这一片段主要举了一个例子来说明在和别人争论或斗嘴的时候,不用非得让对方认输认错,可以适当提醒;如果有人跟你争论,在没有触及原则或者无关紧...
R I 这一片段主要说明了讨厌一个人或者喜欢一个人跟她的相貌没有直接关系,就算漂亮但是做的事情不漂亮也很难让他人喜欢。自己造成的麻烦就在自己的手...
R I 这个片段主要讲了与相互熟悉的人沟通中使用转述赞美可以让别人更加喜欢自己,转述的赞美是真的或者是编的都无所谓,总之转述赞美有时候比自己直接...
R I 这一片段主要介绍了经验性知识,以及如何管理和学习经验性知识的。经验性知识就是在某特定的时间和背景条件下通过以往的经验,总结出来的对解决某...
R I 这一片段主要讲了何为显性知识和显性知识的管理,那么什么是显性知识呢,就是一个集体内,可以收集的或者存储的,内部公认的,显而易见的可以拿来...
R I 这一片段主要介绍了如何去拆一本叙事类图书,如何能从故事中得到启发,而不是仅仅就为了看个故事。那如何去拆叙事类图书,怎么从叙事类图书中受到...
R I 这部分主要介绍了通过确认知识片段,备课,讲解三部分来讲解如何去拆一本理论类图书,读一本理论类图书首先找出这本书的核心观点,要了解这些核心...