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    如何培养出“刘翔李娜式”员工,这篇文章讲透了

    110米跨栏的刘翔、网球大满贯李娜都是我们体坛的神话, 但今天我们不说他们的战绩, 说说把他们一步步培养成优秀奥运健儿的方法, ——“以赛代练”...

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    高管患病,工资由25000降至1200:企业,我劝你善良

    最近,一则网络消息刷爆朋友圈: 某市某物流公司有一位高管,为公司拼搏了24年,也曾拿着令人羡慕的高薪。 可当他患上重病后,公司支付的薪酬从250...

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    京东前副总裁路骋:从0到1.52亿,有钱人不会告诉你的赚钱秘密

    你身边是不是也有这样的朋友 总是顺风顺水,志在必得,屡创佳绩 总是多才多艺,眼光独到,赢得青睐 他们好像付出得很少 却得到的很多 其实他们和你花...

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    为什么我不建议你“人性化管理”

    看过很多文章与书本, 会将人力资源管理的管理哲学定义为“人性化管理”, 或者提出所谓的“家文化”, 简单地认为只要高度关注人,营造一个宽松的环境...

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    你的习惯动作,暴露了你的领导力

    关于领导力,作为企业管理中的热门话题常被提起,但在探讨时,却始终缺乏一种统一的规则。 因此,探讨领导力时,我更提倡大家用一种语言探讨。 而统一语...

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    还不把员工心理当回事?

    近年来,随着当代社会生活节奏的加快,人们的工作压力已经达到了前所未有的程度。但是,与此不相协调的是社会各种竞争日益激烈,企业员工心理压力日益增加...

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    为什么要进行企业员工心理健康管理?

    为什么要进行企业员工心理健康管理?员工心理问题已成为企业管理中面临的重要问题。“我今天心情很不好”、“郁闷”、“烦着呢”等成为企业员工的口头禅。...