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  • 付不出有竞争力的薪酬,说的什么都是苍白

    最近面试了几个95后

    跟人事说需要招一个跟单或者业务助理,最近一个月也陆陆续续面试了几个95后。 来面试的都是今年6月毕业的应届生,而且都是姑娘,相中的2个姑娘后面都是因为嫌工资低,或者觉得培养时...

  • 这种屁文 连沟通好SOP也没有搞清楚的情况下,就建议别人回复一堆冗余信息。碰上要效率,做事简单的领导,死了还自鸣得意呢

    领导发微信,该回“收到”还是“好的”?回复不当,被领导敲打

    前几天,王总给华子发微信:“明天李董要来,航班12345,你准备一下。”华子迅速回复“收到”(好的)。职场上多么平常的一种回复啊。 王总扭头对总监说,华子这小子,以后还要多敲...

  • 越老实越容易被淘汰?这4个职场法则,越早明白越好!

    2019年注定是不平凡的一年,滴滴、京东等很多大公司频繁裁员,使很多年轻人恐慌起来。 很多人说老实人是容易吃亏的,这一点相信很多人都心知肚明。还有一句话叫做,吃亏是福,大家应...

  • 这篇文章纯属误人。员工入职手续是公司的职责,这种关乎员工根本利益的事,公司领导都敷衍。问的急就发怒开人。这是什么样的公司?这是认为员工是来要饭的公司。

    那几个不懂职场规矩的人,今天被辞退了

    今年招的几个新员工,正赶上公司内部结构调整,入职手续一直没有办下来。 几个小朋友看流程走了这么久,心里也挺着急的,去问部门负责人,得到的答复是就这两三天。 没有得到确切的答案...