以下心得都是个人通过学习后实践验证，或者直接从实践中总结而来，视野有限难免偏颇，还请大家多多交流~ 本文大约1500字，建议阅读时间 3分钟。 大家习惯上把所有的培训行业从事...
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【培训名词专场】4.1 讲师、培训师和企业培训师，三者有什么区别？ -
培训师访谈：如何运用“思维导图”规划培训师之路
鹏有约，专注于培训师和创业者的 釆访手记：在国内的培训市场上，讲授思维导图的老师不少，讲授TTT的老师也很多，但以思维导图为工具讲授TTT的老师则不多—刘海纳老师则是其中之一...
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读书 | 《世界500强人力资源总监管理笔记》2册阅读笔记
世界500强人力资源总监管理笔记 (潘新民) 2017年3月27日星期一 下午12:05:36 其实人力资源工作没有什么形象工程、豪言壮语，有的只是把公司了解透，把员工了解透...
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关于互联网时代与人力资源管理
一、互联网时代赋予人力资源新内涵 (一)员工：从“经济人”到“知识人”的转变 虽然在现代人力资源管理研究中，已经明确了人力资源对于企业发展的重要贡献，且企业在人才的选、用、育...
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你知道年薪百万的人力资源都是怎么工作的吗？
初期企业，或是中小型企业的人力资源的作用并不明显，但在企业发展的成熟期，人力资源部门的作用只会变大，往往能推动业务的发展。 聪明的老板们都知晓人力资源管理很重要，但事实上，人...
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·高管/职业经理人/MBA<br>·人力资源管理专家/培训师<br>·职业生涯规划师<br>·大学生实习就业指导师<br>·领域：职业发展与规划、个人管理、企业管理、人力资源管理<br>书作：《精进之路：千万年薪的秘密》<br>我已委托“维权骑士”（rightknights.com）为我的文章进行维权行动<br>微信公众号：yourongzixun2015<br>微博地址：<a href="http://weibo.com/wusanfen" rel="nofollow" target="_blank">http://weibo.com/wusanfen</a>
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要走人力资源管理这条路，你要具备什么？——人力资源经理人论坛主题分享：新常态下人力资源管理者能力素质模型探讨 许多想从事或者正在从事人力资源管理工作的人都有过这样一个疑问：未来要做一名合格的人力资源管理者应该具备...
