要想让人际关系发挥到最大的效果，最困难的事情不是如何去建立，而是如何去维系关系。那就来看看那些人缘好的人，是如何维系人际关系的吧： 一、多肯定少否定---大大减少情绪矛盾 关...
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据人缘好的人说，这样维系关系效果才好，怪不得情商高
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有一种关系叫暧昧，你有过吗？已故台湾“狠角色”李敖大师其实有非常柔情的一面，甚至可以说是柔情泛滥。结婚前，大师见到好的女孩子（高瘦白秀幼的）就会不顾一切地冲上去。 李大师说男女之间的关系应该只有一种，那...
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组织内的四类人：管理最大的失误，是总寄希望于下属
很多企业管理员工比较简单粗暴，为了提升业绩喊口号、喝“鸡汤”更是家常便饭。这样一来，管理无效的问题就不可避免会出现。因为你赋予员工的不一定是他们想要的。 实际上，每个公司都有...
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管理者最大的失误就是把所有期望寄托于下属很多企业管理员工比较简单粗暴，为了提升业绩喊口号、喝“鸡汤”更是家常便饭。这样一来，管理无效的问题就不可避免会出现。因为你赋予员工的不一定是他们想要的。 实际上，每个公司都有...
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多支持领导，多夸同事很多职场的人，在遇到同事，遇到领导会很尴尬，总感觉哪里不自在。 这里头一个很重要的原因，你太自我为中心了，内心戏太多。总觉得非得聊得热火起来，才能缓解尴尬。但是呢，又找不到话...
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服从（领导）老板的6大守则在职场中，你要想更快的晋升，就只有先把你的老板升上去，（这里的老板是指你的顶头上司），只有你的上司升起来了，你才有机会得到晋升，没有人能把老板干掉去做老板，所以，对于自己上司...
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一个单位里最容易遭受打压的人是什么人呢？
经过总结一定是：个人能力出众，自身条件优越，没有背景没有靠山，不懂得人情世故，不会笼络人心，又没有手段的人。 首先枪打出头鸟，能力出众自然其它同事会把你做为竞争者，你又没人撑...
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想被提拔，不知道这五个潜规则，一点戏都没
被领导提拔意味着你在工作上会有更多的机会，但是如何才能快速的获得提拔呢？在此之前你需要知道五个潜规则，否则的话一点戏都没有。哪怕你很努力，也知道坚持，也未必会快速获得领导的提...
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跟着领导混，自我保护的五个诀窍，你还不知道吗
不知道在工作上明哲保身的员工，肯定是经常受到领导骚扰，常常被欺负的员工。这里有五个明哲保身的诀窍，就不会引起领导的厌烦，还能保证自身的安全： 一、以大护小---就不会引起领导...
