先看一段埃隆·马斯克的访谈： 这是埃隆·马斯克的一段采访，他分享了自己面试“超凡能力的人”的秘诀。马斯克采用的面试方法叫做行为面试访谈（Behavior Event Inte...
IP属地：上海
-
如何像马斯克一样招聘非凡人才？
-
如何回答面试提问“谈谈你对跳槽的看法”？针对“看法”的问题，虽说比较开放，但一定要有具体的观点。 “我觉得跳槽是一种正常现象，大多数人在职业进程中都会有跳槽经历” 这是很多人的脱口而出地回答。 看似合理，但没有明确...
-
面试中加分回答“怎样处理工作中的压力”
这是面试中考察抗压能力最直接的一种提问方法，比起营造实际压力场景，临场反应考核要简单很多，至少有可以准备的思路。 工作中面临压力是正常的，只不过有些岗位要经常面临压力，且压力...
-
面试经常挂的原因和应对措施是什么？
首先，我们定义场景，要知道面试的流程。 大多数公司的面试环节一般会经历初面、复面、终面。当然，有的公司可能会简化、有的公司更为复杂（比如500强或者外企等）。你可以理解为，这...
-
2023年，把问题想清楚，打开自己，走出困境，拥抱不确定性
回顾下2022年向我进行求职与职业发展咨询的小伙伴，还有他们自身遇到的问题，我发现，有时候，真正困住自己的不是环境，而是自身。 什么是困境？ 不要理解为十字路口，十字路口只是...
-
在面试准备中，如何梳理、思考和总结过往工作经历？
对于有超过3年工作经验的朋友，在求职前梳理自己过往的工作经历，是第一重要的事情，面试官对于经历的提问将是重中之重。 经历反映出的是经验，但有经历不等于有经验，这是很大一部分职...
