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如何自信的说出自己的想法
“对对对，就是你说的” “你说的很有道理，他说的也很对呢” “我在想……哦，或许你说的更有道理” 在日常工作生活中是不是经常遇到这样的情况，听到...
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企业文化的构成要素企业文化是什么？根据《韦氏新大学词典》的定义，文化指的是一种“包括思想、言谈、行动和人造物品的人类行为的综合形式，并依赖于人脉的学习和传递知识...
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简述企业文化建设一、企业中普遍存在的十大问题，都可以用文化建设的方法加以改进。这十大问题是： 1、许多“明星”企业很快成为“流星”企业 2、企业高层与中基层...
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自律者得自由世界杯年的世界杯月，无处不在的世界杯元素，时时刻刻提醒着我们——足球，依然是世界第一大运动。足球，以其团队的协作，射门的激情，困境的不屈，结果...
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改变
我对镜凝视 那个人如此陌生 从头到脚 不是想象中的模样 不，这不是我 一定是系统出错 我愤怒的吼叫 将其摔碎在脚下 千万个碎片 映射出千万个我 ...
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专注道德经第十二章云：五色令人目盲； 五音令人耳聋； 五味令人口爽； 驰骋田猎，令人心发狂； 难得之货，令人行妨。 是以圣人为腹不为目，故去彼取此...
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绩效管理就是目标管理
绩效管理就分为两种：目标管理和非目标管理。市面上现在有很多不同的绩效体系，如KPI、OKR、360度评估等等。确切的说，这些不同类型的考核仅仅...
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不争
最近在听罗大伦先生讲《道德经》，最大的启发就是老子所说的“为而不争”，所谓的“是以圣人后其身而身先，外其身而身存”，所谓的“夫唯不争，故无尤”。...
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几种绩效管理方法简介
绩效管理发展到今天，到底有哪些方法体系？各种方法体系有什么特点？企业如何来选择适合本企业的绩效管理方法体系？总结下来主要有以下八种： 1.KPI...