发简信
IP属地：北京
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延长试用期的猫腻儿之一
编者按： 我们有没有被延长过试用期？ 或者签署过“未完成销售业绩，自行离职”的协议？ 理豸告诉你，这样的约定不合法！！！ 小明进入某公司担任高级...
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末位淘汰真的不受劳动法管辖嘛？
编者按： 不少企业在大力推崇“末位淘汰制”，末位淘汰制度作为一项人事管理制度，对激励工作、积极进取起到了非常巨大的作用。那么被以“末位淘汰”的劳...
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竞业限制在离职后提出无效——2018北京市劳动争议仲裁案例
编者按： 有一些企业在高管和一些核心人员会签署《竞业限制协议》，这份协议会限制劳动者在离开该企业后会从企业得到补偿金从而不能在与该企业存在竞争对...
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没申请休年假不算放弃年假补偿——2018北京市劳动争议仲裁案例
编者按： 2018年1至9月，北京市劳动人事争议仲裁机构已受理劳动人事争议案件6.7万余件，同比增长15.3%，预计全年数量将达到9万件。人力社...
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用数学考试不合格裁员不用给补偿！ 错，要补偿可能还要赔偿！
三角函数、空间向量、立体几何、直线与圆的方程、圆锥曲线方程？？？ 这个周末的一条新闻让大家又重新“回到”了数学课堂，某个职场社交APP爆出的裁员...
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如果公司破产，员工还能拿到钱吗？
从2018年底开始就有很多机构和媒体预测2019年将是经济下行的一年，众多的中小企业都将面临“断臂求生”的状况，甚至还可能迎来一波破产潮，倒闭潮...
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公司有没有“截留”你的加班工资
拿到手的加班费你是否算清楚了？有没有被公司截留？ 今天我们看的案例是企业给了加班费，但是加班费约定低于法律要求的情形： 杨某入职某餐饮公司，从事...
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被开除到底该向公司要多少补偿金？
合同期内被解雇是应有补偿金的，这个很多人都了解。但是应该拿多少补偿金呢？常说的N+1到底是什么？ 体验员“阳光下的花朵”： 先小小的自豪一下！一...
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想要加班费？要先证明有加班！
前两年某网约车平台通过大数据统计工作日晚9点到凌晨0点之间的订单，加班指数排名前五的城市下班高峰集中在晚九点以后。数据说明加班已经成为当前职场人...