240 发简信
IP属地:内蒙古自治区
  • 98.如何避免成为职场“工具人”?

    职场中经常被当作工具人,无脑操作完成一些任务。要避免成为工具人,就得从被动执行变为主动思考。 今天看《财富自由从0到1》,提到了一个主动思考的思维方法,即丰田创始人发明的5w...

  • 120
    关于时间管理,我想给你推荐这本书

    我要推荐一本被书名耽误的书。 《每天最重要的三件事》放在我的书架里已经有一段时间了,本来以为这本书的内容,也是一本用书名就能概括的书。 今天一看,毫不夸张的说,这本书真是被书...

  • 120
    STAR法则,简历面试或日常生活都适用

    学到一个小知识,运用它,分享它,争取早日内化为自己的东西 STAR法则,是描述一件事情的思维结构模型,类似于小时候写作文的几大要素(时间、地点、任务、起因、经过、结果);有助...

  • 要学会自我认同(3)

    昨天忘记更新,继续来说说自我认同。放以前,我会很在意领导的评价,会因为对方不认可自己而感到失望,没自信,觉得自己确实不够好。但自从上次晋升答辩后,我的想法就改变了,我发现当我...

  • 是出汗太多,导致电解质流失,刚才写的不严谨😳

    无奈

    今天小孩生病、发烧了,觉得工作都没有劲,早上差点就没有赶上车,每个自己关心的人有一个好的体魄,是自己目前最大的愿望! 如果让自己更职业是自己的目标,但普通话有的时候不准,个别...

  • 换季是最容易感冒发烧的,越小的孩子越容易高烧。这是因为,小孩子身体免疫系统没发育完全,特别小的孩子淋巴细胞免疫发育比较好,其他没发育成熟,抵抗力自然比成人差。
    (还有可能是穿的太多,出了一身汗,一吹冷风就感冒了。中医有句话是,“若想小儿安,三分饥与寒”
    因为1.小孩子的阳气是最旺的,老年人的阳气相对弱,所以老年人怕冷。
    2.出汗会导致电解质流失,身体变虚。
    以后出门可以用手摸一下孩子脖颈处往下一点,手摸摸孩子后背有没有出汗。)
    发烧的原因是,人体的免疫系统想通过高温来消灭病毒。
    在消灭病毒方面,如果有条件,可以采用紫外线消毒二三十分钟。(但是人眼是不能直接看紫外线灯的,也不能在紫外线的地方长待)
    (也可以定时勤通风,新鲜干净的空气不容易生病。)
    降温可以采用物理降温,拿一条毛巾,用温水或酒精打湿,擦大动脉的地方,通过动脉血流带走热量,达到退烧的目的。
    祝你家小孩早日康复。
    (如果想锻炼孩子的抵抗力,不容易生病,可以在夏天和冬天不太热不太冷的时候,在户外活动,这样可以自然锻炼耐寒和耐热。一定要循序渐进,不要特别冷和特别热的时候出去)

    其实练好普通话,需要的多练习。
    普通话不标准,可能是没掌握发音方法。(发音方法可以看播音主持的专业教材《实用播音教程》,第一本蓝色的就够了,后面的用不到。)
    其实练好普通话,和其他技能一样,需要多练习。每天上下班的时候,可以听广播,自己跟着说。(因为播音员的普通话应该是能接触到的最标准的,一般都是一乙,各地方会有差别。)

    无奈

    今天小孩生病、发烧了,觉得工作都没有劲,早上差点就没有赶上车,每个自己关心的人有一个好的体魄,是自己目前最大的愿望! 如果让自己更职业是自己的目标,但普通话有的时候不准,个别...

  • 记录

    有责任的人,同时也拥有权利! 这句话很认同,有责任,才有权利,这两者是相辅相成的,工作中,上级总是会比你承担更多的责任,如果你想拥有权利,就应该让自己变得可以承担更多的责任和...

  • 120
    《高效写作》新媒体写作5大方法,轻松写出10万加爆文

    01 写作不在乎起点 你是否好奇那些阅读量过十万,百万,甚至千万的文章是如何写出来的,这些爆款文的作者是否掌握了一些不为你所知的写作技巧呢? 新媒体时代,写作的重要性就不过多...

  • 明白很容易,难的是 做到。

  • 120
    不想听别人抱怨?想戒掉抱怨?先弄清抱怨背后隐藏的真相吧

    “工作好累啊!赚钱好难啊!一天天地感觉真没意思!” “为什么别人那么容易成功,我却总是怀才不遇?什么时候才能遇到我的伯乐啊!” …… 抱怨的声音在我们身边无处不在。 我们都不...

  • 120
    设计PPT总是没有灵感,别担心,推荐8个优质设计网站!

    想系统学习PPT知识,欢迎订阅100篇【职场PPT速成指南】或者网易云系统课程【PPT零基础从小白到高手】 对于设计师来说,失去了灵感,就失去了创作的源泉。 今天就为大家推荐...

  • 120
    领导说“辛苦了”,低情商才回“不辛苦”,高情商的人都这样回

    领导对员工说“辛苦了”,员工如何回复才算是高情商的回答,对于这个问题我专门采访了一些职场人,我发现有一位说的很真实,画面极度舒适,说出了很多人内心的想法,他是这样看待领导给员...