前些年基本上读完了德鲁克先生的管理学著作，不过忘的也差不多了。近日读美国学者的《创新者的窘境》很有启发，觉得这本书提出的观点和德鲁克先生的观点有...

有些上司批评下属时说：我对事不对人，我批评你是因为这件事没做好，而不是针对你个人。下属刚开始觉得，上司对事不对人，压力还小一点。但如果下几次事情...

组织里，毎一个部门都很重要，都是经营管理中必不可少的一环。每一个部门都会觉得或者对外宣传说，自己的部门有多重要，需要引进多少人才以促进部门绩效的...