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劳动法学习笔记
8篇文章 · 5564字 · 1人关注
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    了解自己，恰当使用MBTI

    MBTI是可能是目前世界上使用最为广泛的性格测试了。 1、什么是MBTI呢？ MB是一对母女心理学家，M是女儿Isabel Briggs Mye...

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  • 养老金究竟怎么算的？

    养老保险每个月都在扣钱，到底划不划算的问题大家都特别关心。作为HR，虽然经办过退休手续，但每次看到复杂的养老金计算公式都无法平心静气研究一番。今...

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    EXCEL技巧|如何删除自定义名称？

    使用excel制表时为了保持表格格式，最好的办法不是复制粘贴，而是“移动或复制”。不过这个操作经常会碰到这个恼人的问题---即名称已存在的提醒，...

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  • 劳动法学习笔记|调岗风险管理

    HR日常工作中不可避免的会遇到调岗的工作，根据前后待遇的不同调岗可以分为3类：（1）调岗后待遇优于调岗前，通常叫做晋升，此类不容易发生劳资纠纷，...

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  • 劳动法学习笔记|员工旷工，该如何处理？

    本文参考以下文章内容员工不辞而别，公司怎么办？|人力资源法律精神病员工旷工能解雇吗？|人力资源法律旷工多少天才能解雇？|劳动法库你知道旷工1天扣...

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    初级HR须知的函数之VLOOKUP

    对于HR而言，如果所在公司尚未上系统，那么至少不low的excel技能是必不可少的。而vlookup函数是个不得不打的小怪。 基本语法： VLO...

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    初级HR须知的那些法律法规

    相信很多HR从业者都会发现，别人眼中的HR是没什么技术含量的，既不像财务一样必须具备从业资格证才能上岗，也没有像销售一样可以用业绩说话。说起来还...

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