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    教培机构新员工留存“一掌五指”实战管理模型

    本文所述新员工留存特指一线岗位入职三个月以内的新员工。 毫无疑问,人才是所有教培机构的第一生产力,筑巢引凤,精兵强将是所有校长的美好愿景,但是如...

  • 如何提高春季招聘邀约上门率

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  • 教培机构的招聘“隐性四维度”管理(全)

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  • 关于李笑来的“如何实现财富资源”专栏

    今天听到一位年轻辅导教师向一位英语名师请教:最近在辅导一位基础较差的学生,年轻教师觉得应该给这位学生补基础知识,打好基础,但是这位学生与家长非得...

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    肌肉法则-2017年让你完美达成年度计划的秘籍

    2017年来了,你是否再一次制定了自己新一年的年度计划,财务方面的、健康方面的、事业方面的、学习方面的等等? 拿着新鲜出炉的2017...

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