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工作中需要大量沟通来达成信息统一,不爱沟通,不说话,或者说话少,就容易出现一个问题,就是自己想的和别人想的不一样。最近遇到这个问题。 第一个事情...
体质里,进步是一种智慧和干法,不出问题也是一种智慧和干法。我这个人有时候就是勇猛有余,谨慎不足。 真正的聪明人要学会明哲保身,把自己的责任先撇干...
体制里是分三六九等的,一个人有再大能耐也要清楚自己的位置,否则处理上下级关系就会很矛盾,不讨人喜欢,如果没有本事,就更需要踏踏实实去做事。 单位...
当年扶我上位的领导传授我的手段 第一:要学会培养自己的心腹,一朝天子一朝臣就是这个道理。有些事情你不好出面做,就需要心腹来做,大家一起打个配合,...
**四、现实表现** 1. **思想政治表现** (例:认真学习党的理论和政策,积极参加爱国主义教育活动,思想上积极向党组织靠拢,无不良言论...
职场上有一个永恒的话题——如何笼络人心? 或许你曾经试过送礼、请客、甚至为某些领导或同事“加油打气”,但你发现,效果总是有限,甚至有时还适得其反...
1/领导调岗不是终点 而是资源裂变的起点,你的态度决定了你的机缘。 领导手机里上百条的“恭贺高升”,不过是需要一键清空的垃圾数据。 领导调任前三...
如何在工作中变得更强势? 1.培养自己能抗事,不好惹的个人特色。工作交给了你,就能办好,办成,平时也不多言多语,和同事少接触,少说些用不到的,别...
第一次当领导,牢记五招制服难管下属 01、以懒人治懒人 有的下属工作只动嘴不干活。那就把这类懒人调到一个任务组,不用废话,完不成任务两人一起受罚...
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