工作中需要大量沟通来达成信息统一，不爱沟通，不说话，或者说话少，就容易出现一个问题，就是自己想的和别人想的不一样。最近遇到这个问题。 第一个事情...

体质里，进步是一种智慧和干法，不出问题也是一种智慧和干法。我这个人有时候就是勇猛有余，谨慎不足。 真正的聪明人要学会明哲保身，把自己的责任先撇干...

体制里是分三六九等的，一个人有再大能耐也要清楚自己的位置，否则处理上下级关系就会很矛盾，不讨人喜欢，如果没有本事，就更需要踏踏实实去做事。 单位...

当年扶我上位的领导传授我的手段 第一：要学会培养自己的心腹，一朝天子一朝臣就是这个道理。有些事情你不好出面做，就需要心腹来做，大家一起打个配合，...

**四、现实表现** 1. **思想政治表现** （例：认真学习党的理论和政策，积极参加爱国主义教育活动，思想上积极向党组织靠拢，无不良言论...

职场上有一个永恒的话题——如何笼络人心？ 或许你曾经试过送礼、请客、甚至为某些领导或同事“加油打气”，但你发现，效果总是有限，甚至有时还适得其反...

1/领导调岗不是终点 而是资源裂变的起点，你的态度决定了你的机缘。 领导手机里上百条的“恭贺高升”，不过是需要一键清空的垃圾数据。 领导调任前三...

如何在工作中变得更强势？ 1．培养自己能抗事，不好惹的个人特色。工作交给了你，就能办好，办成，平时也不多言多语，和同事少接触，少说些用不到的，别...

第一次当领导，牢记五招制服难管下属 01、以懒人治懒人 有的下属工作只动嘴不干活。那就把这类懒人调到一个任务组，不用废话，完不成任务两人一起受罚...