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  • 二十二、给下属申请调薪

    在经过海涛的一系列摸索和改进后,项目逐步走上了正轨。海涛也有更多的时间去了解组员了,因为他深知,要想带领团队打胜仗,就必须让大家目标一致,服从指...

  • 十、外包员工不要偷吃我们的零食!

    虽然有时会出现突发事件搞的大家很紧张,有时候出了问题会有人挨批评,但是因为整体团队氛围比较好,所以大家在甲方场地办公也没觉得有传说中的没有归...

  • 八、巧用头衔

    经过一年的项目实践,海涛已经完全能够独立负责项目组的版本测试工作了,分到自己手上的事情基本都能够顺利完成,自己带的两个徒弟也能帮忙处理一些问...

  • 九、冲突彻底爆发,你每天都在干什么

    业务迁到西安后,西安团队所负责的局点也逐渐多了起来,业务压力呈现指数级增长,而团队成员却一直没有稳定下来,还是和在华软时候一样,每个月都有新...

  • 二十五、预算缩减,人员裁撤(2)

    领导给了两周时间,但是已经过了好几天海涛却始终没办法开口,因为这三个人的情况他都比较了解,一方面是自己都对公司的决策很抵触,觉得很不合理,另...

  • 二十五、预算缩减,人员裁撤(1)

    七八月份,和一年中的其他月份一样,每个项目都在正常运转着,海涛所负责的项目也是一样。但是每年的七八月份对于公司高层来说却有着不同寻常的意义。...

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