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职场你不得不懂的为人哲学
1，作为领导，请摈弃碎碎念。碎碎念有什么好处呢？除了让职员增添情绪，事情却并没有得到改观。 做错了该骂就骂，做对了该鼓励就鼓励。没必要唠叨，话里...
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1，管理最高的境界是什么？
有一次我静下来想，管理最高的境界是什么，我认为是无为而治。 也就是说你不用再做什么，不用再做大量的管理工作，就一切运转良好，井然有序。 但是要想...
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人生若无杂念，会不会很快乐人生本不苦，苦在心中有杂念。总想得到不属于自己的人或物。 比如，明明结婚了，有一个幸福的家庭。但偏偏又遇到自己的灵魂伴侣，突然渴望拥有。 一边是...
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管理十则心得（好文）
1，文化是基石，是整体的一个向导，是灵魂。所以公司不管大小，文化不能缺。 2，手中无剑，但心中有剑。凡事还需要像打麻将一样摸的门清。 3，修养不...
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发脾气也是一种能力，不信你看1，发脾气也是一种能力。发脾气等于看出问题。如果没看出这种那种的问题，又何必发脾气。 2，不要以为不就是一个看出问题吗，有什么难的。其实并不是所...
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三、管理和生活感悟（好用）
1，一个人不要去依赖一个人。一旦有依赖的想法，一开始就错了。那些强大者，都是被这些爱依赖的人逼的。要培养独立思考的能力，你能行我也能行。 2，如...
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