OKR（Objectives and Key Results，目标与关键结果），最近几年在企业里逐渐有了趋势，相较于KPI，OKR是一种管理方法...

整体图卡输出：

今天和大家一起共读本书第1-4章： OKR（Objectives and Key Results，目标与关键结果） 本书包含两个部分： 上篇：实...

第3章你是不是安全感的奴隶 用买房的稳定来PK梦想的晋级，你会选择哪个？ 古典老师做了一个“人生实验”： 假设小强和小明同年从同一个专业毕业，后...

第2章让有趣的生命扑面而来 “有趣”之人和“无趣”之人的区别到底在哪里？ 兴趣就是以最高级（est）的形式投入当下（ing）的事情中（inter...

第1章有意思比有意义更重要 你是否也有过这种时候，在能量低的时候，经常会问自己，人生的意义何在？ 为了舒服的房屋？为了养育儿女？为了报答父母？为...

本书介绍 《卓有成效的管理者》是写于1966年的经典书籍，在半个世纪后的今天，仍然是非常值得读的一本书。 来自集团颖康老师的推荐，做为读书项目第...