每一段时光都有它的价值，每一次经历都有它的收获，喜怒哀乐，夹杂着各种滋味，其中得失，取决于处理它的心态，抱怨意味着否定与失去，感恩更多的是...

年底本该是期待年终奖的时候，但由于公司绩效不好，偏偏在这个时候为了控制成本而缩减人力，堂堂的工程师要辅助做些基础性工作，关键是直属领导还不断吹耳...

1、不确定的事情先自己尽可能掌握所有能掌握的信息，梳理后和部门的同事沟通问询，最后再部门间、公司间谈判。 2、不懂得事情要打破砂锅问到底，确认所...

1、定时查阅信息，包括邮件和工作群消息。每天早上和下午上班坐定后先查阅信息，看看有哪些是回复的消息，这个消息代表事情推进到哪个阶段，哪些是未回复...

领导觉得好才是真的好 领导交代我写一份样件承认书，虽说是给了模板，但做到最后，觉着封面内容和正文重复，那么多留白还占地方，不利于整体美观，就索性...

文档管理 1.做表格时，加上序号，他人能马上看到对应字段的数量。 2.做汇报时，多准备一个 Plan B ，他人不用做解答题，而是做选择题。 3...

1，首先熟悉公司的流程文件，明白各部门的职责范围，了解一个流程下来要由哪些人去做什么事。这些流程文件在公司的地位堪比一个国家的法律法规，是所有人...

1，深呼吸，冷静三秒钟，先处理情绪，再处理问题 2，理清目前双方纠结的问题是什么，做这件事自己的最终目的是什么 3，问询并尝试理解对方的感受和要...