
1、应对压力的三种可提高的能力 职场人士经常面临的压力主要有以下几种:时间紧张,总是完成不了任务;常常难以理解老板和同事的行为,和他们沟通也经常...
我们先来回忆一下,前面讲到了对应影响压力的两个因素,可以分别采取什么措施呢?没错,针对人格类型,可以调整行为方式;针对认知方式,可以通过质疑原有...
1、改变认知方式是有效的 健康心理学家凯利·麦格尼格尔博士曾在TED上分享过哈佛大学的一项实验研究成果,参与实验的人被反复告知,身体应对压力的反...
1、人格类型和行为方式的关系 在压力日记中,如果分析之后发现,自己的人格类型影响了感觉到的压力,那是不是就没办法了呢? 听起来,人格类型不是一个...
上一篇文章中,我给大家介绍了压力是什么、压力的作用、压力的产生机制,以及影响压力感知的因素。 现在我们再来回顾一下,压力反应了外部要求与内部拥有...
1、关于压力 美国的未来学家托夫勒在《未来的冲击》中曾经提到过,未来的社会是高度变化的社会,一切都存在着短暂性、新奇性,而我们每个人都会感受到巨...
1、你想要什么样的管理系统? 我们在课程第一节提到,当我们把任务都存放在大脑里,会严重影响我们的效率,因为我们会对那些还没有完成的事情,有一种想...
1、时间有哪些类型? 先问你一个问题,如果现在你有30分钟,你会做什么?你可以暂停2秒钟想一下。 如果你已经有答案了,那么我要问你,有没有考虑过...
1、善用日历 利用日历和清单进行时间管理,其实就是管理你的承诺。 心理学有一个理论,叫"承诺一致",也就是通常情况下,人们不会轻易打破自己给出的...
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