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363篇文章 · 82633字 · 1人关注
  • Day 1461:12个关键点

    来自高效人生的12个关键点掌握7种类型的杠杆。 其他人的知识。 其他人的能量。 其他人的钱。 其他人的成功。 其他人的失败。 其他人的想法。 其...

  • Day 1460:12个关键点

    来自高效人生的12个关键点如果你想以最佳状态做事,那么你就要经常问自己5个问题。 我尽力要做的工作是什么? 我应该怎么做? 为了完成这项工作,我...

  • Day 1800:快乐高效管理者

    学习 今天和朋友聚会,提到一个照镜子的比喻。 CEO 是孤独的,很多时候并不是不知道,而是没人点醒。教练未必水平高过学员,而是会帮助他发现自己的...

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  • Day 1799:快乐高效管理者

    #学习 很多高效的管理方法和我们的直觉相反。比如 1. 时间是应该花在需要你的人身上,还是不需要你的人身上?应该是后者 2. 有效管理最重要的并...

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  • Day 1798:制度

    读书 李希贵在书里讲十一学校当初的会议室预定制度,因为设计不完善,导致有人不管要不要用就先定上,造成很大浪费而且使得想用的人用不上,怨声很大。这...

  • Day 1797:文化

    #学习 左耳朵耗子陈皓的创业公司叫 MegaEase,他为公司建立了远程工作文化。从刚开始的 8 个人,到现在的 20 多个人,他们一直都是远程...

  • Day 1796:三体

    #学习 物理实体–意识人体系统(Physical-Conscious System,PCS)界面; ·意识人体–数字虚体系统(Conscious...

  • Day 1795:快乐高效管理者

    学习 不是每个缺点都值得处理,重点解决缺点带来的伤害 非关键问题,尽量交给其他人、系统去做,而不是勉强自己去完成 提前想好作战计划,不要搞突击,...

  • Day 1794:快乐高效管理者

    学习 管理 管理者的盲区,第一个叫看不到自己是问题的一部分。如何解决,你需要找一面镜子,可以是请专门的教练,这是高管教练的第一个角色。实际上也可...

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