七月与工作而言经历了三件大事，一是本部门员工离职，新旧交替。二是季度绩效考核会议。三是新员工的迎新和系统培训。 从三件事情都有成长和反思。 从新...

大国工匠，应该是什么样的？ 应该是扎扎实实的去做好每一件事 应该是先付出很多不太去关注所得 应该是一代一代去捍卫我们匠心之作 随着到项目部，随着...

今天，看到了母校的宣传片，看到年轻一辈辈的优秀学弟学妹。心中很多感慨，当时考入西华大学，多少有些不甘。然而就算在二本院校，我也没有成为那个最优秀...

最近的日记有很多缺失，是什么扰乱了我的习惯和步调。我想还是心绪的不平静和波动。 自从部门工作开始进入一个相对有不同的声音的阶段，我就有了波动不同...

前几天的忙碌，和绩效考核会议上凝重的气氛，让人极度疲惫，有一些预想的计划未达到理想状态，从而产生了失落。 折回头一想，这样的不尽如人意，也许就是...

绩效管理，考核是手段，管理是目标。管理是什么，拆分一下我对管理的理解，管就是修管道，一个会管的人，就是可以为团队绩效修通一个个管道，修宽一个个管...

大伯一家到昆明了，没有时间陪玩，只有匆匆聚餐了。 大伯大娘看上去气定神闲的，确实哥哥给他们提供了很好的物质生活，一点也不让他们操心。哥哥的孩子们...

做了管理者之后发现，工作内的时间需要安排部门重点事情，需要争取和领导的沟通和反馈，需要协调跨部门的事情，配合他人的管理动作。 深度思考，分析，聚...

有一周时间忙碌可能也相对放松，没有按期写日记，也没有定期学习。 下周一开始启动中级经济师考试准备； 距离11月还有4个月，一门课两月时间，紧凑而...