6篇文章 · 22046字 · 1人关注
-
HNTC共读群《最佳实践萃取》读书笔记：第五章
从逻辑上来讲，萃取的方法和岗位胜任力建模的逻辑是差不多的，都是从岗位工作分析入手，而如果在萃取过程中再加一个KSA的萃取的动作，理论上也是可以完...
-
培训方向
【Julia】如果从体系性来看，你看这本书就可以基本的建立和了解培训工作的内容，这是比较系统的。具体的书，直接到大群里，让大家一起来帮忙给建议，...
-
HNTC共读群《最佳实践萃取》读书笔记：第四章
从逻辑上来讲，萃取的方法和岗位胜任力建模的逻辑是差不多的，都是从岗位工作分析入手，而如果在萃取过程中再加一个KSA的萃取的动作，理论上也是可以完...
-
HNTC共读群《最佳实践萃取》读书笔记：第三章本章内容如结合《ISPI绩效改进指南》（第一卷）第六章“行为任务分析”，第四章结合第七章“认知任务分析”进行联机阅读效果更好。行。为任务是基础，...
-
HNTC共读群《最佳实践萃取》读书笔记：第二章第二章：明确业务目标 明确业务目标需要完成三个步骤： 1、准确找到这项技术可以如何帮助组织解决现在所面临的问题。最佳实践萃取不是万能药，需要知道...
-
HNTC共读群《最佳实践萃取》读书笔记：导言+第一章导言：作为培训管理人员，大家都在操心着我们团队和员工如何去学习、如何去成长，可对于我们个人来说更加需要学习和系统的成长，对于培训管理人员来说学习...
文集作者